作者NcuTimmy (中大緹米)
看板NCU_Talk
標題[分享] Unilever 外商聯合利華儲備幹部校園徵才
時間Tue Mar 2 10:40:44 2010
【聯合利華召集令】如果你跟我們一樣熱愛挑戰,歡迎你加入我們!!
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2010 Unilever Management Trainee 儲備幹部徵才活動
JOIN US, BECAUSE IT WILL BE TOUGH!
Our brands are the most successful in FMCG because the people behind them
aren't afraid to stay hungry. We're sure you'll feel the same. The end of
university could be the start of something BIG. Our Management Trainee
programme can offer more than professional development - it can offer you
personal evolution.
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政大說明會 2010/03/09(二) 12:30~14:00 國際會議廳
台大國企系說明會 2010/03/11(四) 12:30~14:00 管院一館101
台大博覽會 2010/03/14(日) 10:00~16:00 椰林大道
台大說明會 2010/03/18(四) 13:00~14:00 管理學院一號 B1 國際會議廳
成大說明會 2010/03/20(六) 14:00~14:50 光復校區國際會議廳第三演講室
中山說明會 2010/03/22(一) 12:30~14:00 管理學院 B1 0052教室
政大博覽會 2010/03/26(五) 10:00~16:00 行政大樓前及四維道
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客戶發展部:不限科系
行銷部:商學相關系所
財務部:商學、財務相關系所
飲食策劃部(業務):商學、餐飲相關科系
履歷投遞期間:2010/03/27~2010/04/16
詳情請洽聯合利華網站
http://www.unilever.com.tw
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http://ahsin.blog.ncu.edu.tw/?5966 http://ppt.cc/jZaR 有圖有真相
今天有位老師問我,何謂
「中大化」(NCUlize)?他要我把這個名詞給個定義,
我隨口就說:
中大化的第一期徵兆是,跟外界接觸逐漸封閉、與社會對話的能力逐漸萎縮而不自知,
總認為中大很好。完全沒有反省能力、沒有行動能力,流口水比流汗水多。
第二期徵兆是:終於跟外界接觸、比較之後,知道中大人的社會接觸與社會對話能力萎縮
,卻無法有具體行動去加以改善,反正得過且過,中大的日子反正蠻悠閒的。
中大化第三期也就是末期的病症是:出了社會跟人家一比之下完全輸給其他原來你所瞧不
起的學校之畢業生,卻不能知恥知病、奮起直追,反倒是抱怨中大沒名氣所以自己頂著中
大名號行走江湖百事不順。
同學們,我講這些話很刺激、很不好聽,但是對各位的期許、對各位的期望,很深的…拜
託各位學長學姊,好好帶學弟學妹、振作振奮起來,積極去跟別的大學的同學「衝擊」、
「碰撞」,坦然面對自己比不過其他學校同學的短處缺點,勇敢去補足自己的欠缺,你才
會有未來、才會成功,也才能為母校中大爭光、增光,中大才能揚眉吐氣,你的學弟學妹
們才不會再怨嘆…
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