作者NcuTimmy (中大缇米)
看板NCU_Talk
标题[分享] Unilever 外商联合利华储备干部校园徵才
时间Tue Mar 2 10:40:44 2010
【联合利华召集令】如果你跟我们一样热爱挑战,欢迎你加入我们!!
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2010 Unilever Management Trainee 储备干部徵才活动
JOIN US, BECAUSE IT WILL BE TOUGH!
Our brands are the most successful in FMCG because the people behind them
aren't afraid to stay hungry. We're sure you'll feel the same. The end of
university could be the start of something BIG. Our Management Trainee
programme can offer more than professional development - it can offer you
personal evolution.
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政大说明会 2010/03/09(二) 12:30~14:00 国际会议厅
台大国企系说明会 2010/03/11(四) 12:30~14:00 管院一馆101
台大博览会 2010/03/14(日) 10:00~16:00 椰林大道
台大说明会 2010/03/18(四) 13:00~14:00 管理学院一号 B1 国际会议厅
成大说明会 2010/03/20(六) 14:00~14:50 光复校区国际会议厅第三演讲室
中山说明会 2010/03/22(一) 12:30~14:00 管理学院 B1 0052教室
政大博览会 2010/03/26(五) 10:00~16:00 行政大楼前及四维道
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客户发展部:不限科系
行销部:商学相关系所
财务部:商学、财务相关系所
饮食策划部(业务):商学、餐饮相关科系
履历投递期间:2010/03/27~2010/04/16
详情请洽联合利华网站
http://www.unilever.com.tw
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http://ahsin.blog.ncu.edu.tw/?5966 http://ppt.cc/jZaR 有图有真相
今天有位老师问我,何谓
「中大化」(NCUlize)?他要我把这个名词给个定义,
我随口就说:
中大化的第一期徵兆是,跟外界接触逐渐封闭、与社会对话的能力逐渐萎缩而不自知,
总认为中大很好。完全没有反省能力、没有行动能力,流口水比流汗水多。
第二期徵兆是:终於跟外界接触、比较之後,知道中大人的社会接触与社会对话能力萎缩
,却无法有具体行动去加以改善,反正得过且过,中大的日子反正蛮悠闲的。
中大化第三期也就是末期的病症是:出了社会跟人家一比之下完全输给其他原来你所瞧不
起的学校之毕业生,却不能知耻知病、奋起直追,反倒是抱怨中大没名气所以自己顶着中
大名号行走江湖百事不顺。
同学们,我讲这些话很刺激、很不好听,但是对各位的期许、对各位的期望,很深的…拜
托各位学长学姊,好好带学弟学妹、振作振奋起来,积极去跟别的大学的同学「冲击」、
「碰撞」,坦然面对自己比不过其他学校同学的短处缺点,勇敢去补足自己的欠缺,你才
会有未来、才会成功,也才能为母校中大争光、增光,中大才能扬眉吐气,你的学弟学妹
们才不会再怨叹…
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
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