學弟,學長以過來人身分給你一點分析,參考看看 不論研究所或工作,老闆都會問你大學做什麼專題 除非是包容度高的老師,有教無類,或是和你本科無關的工作 大學專題有某些程度的加分效果.. 假如大學沒專題,研究所就算考上了T大,那應該有很多教授會聞風色變 或許你有聽說教授可以用分發的,但是別人挑雞腿你只能吃菜尾,搞的大家都不愉快 也或許你打算用誠意感動上蒼,連教授都蒙受感召,收你為徒 但是能當教授的人哪一個不是歷經滄桑的,像這樣的學生應該見多了吧 對他沒好處,他又不是作慈善事業的,沒必要收一個 LV.0 的學生 學長面試過的公司,有關大學部分除了問專題之外還問成績 成績好壞都攤在紙上,當然成績好壞也不是重點,可能有某些原因導致成績不是很好 此時,你是不是應該,展現你和其他阿薩不魯大學來的大學生,所不同的地方呢 不過看你開宗明義就有表明,你的技術方面也許不是非常好 所以學長建議你是不是可以用一些誠意感動這些專題老師 表明你的立場,你並不是不做,而是想要能有多一點時間來準備研究所 希望看能不能找一些題目是可以當成專題,卻又不會太難的. 我是覺得感動專題老師應該會比感動指導教授還來的容易的多啦 最後我想引述--食神的佛跳牆被炸的粉碎之後,羅大師說的一番話: "還有一點時間,趕緊做一個吧!!" 如果此時沒辦法處理好這個問題 大概能預測你研究所二年級的時候也可能會遭遇類似的情況 -->隨便找一個簡單的論文題目寫一寫畢業算了 -- 不好意思啊,學長講話是直了點,但絕對是為你好 -- --

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