学弟,学长以过来人身分给你一点分析,参考看看 不论研究所或工作,老板都会问你大学做什麽专题 除非是包容度高的老师,有教无类,或是和你本科无关的工作 大学专题有某些程度的加分效果.. 假如大学没专题,研究所就算考上了T大,那应该有很多教授会闻风色变 或许你有听说教授可以用分发的,但是别人挑鸡腿你只能吃菜尾,搞的大家都不愉快 也或许你打算用诚意感动上苍,连教授都蒙受感召,收你为徒 但是能当教授的人哪一个不是历经沧桑的,像这样的学生应该见多了吧 对他没好处,他又不是作慈善事业的,没必要收一个 LV.0 的学生 学长面试过的公司,有关大学部分除了问专题之外还问成绩 成绩好坏都摊在纸上,当然成绩好坏也不是重点,可能有某些原因导致成绩不是很好 此时,你是不是应该,展现你和其他阿萨不鲁大学来的大学生,所不同的地方呢 不过看你开宗明义就有表明,你的技术方面也许不是非常好 所以学长建议你是不是可以用一些诚意感动这些专题老师 表明你的立场,你并不是不做,而是想要能有多一点时间来准备研究所 希望看能不能找一些题目是可以当成专题,却又不会太难的. 我是觉得感动专题老师应该会比感动指导教授还来的容易的多啦 最後我想引述--食神的佛跳墙被炸的粉碎之後,罗大师说的一番话: "还有一点时间,赶紧做一个吧!!" 如果此时没办法处理好这个问题 大概能预测你研究所二年级的时候也可能会遭遇类似的情况 -->随便找一个简单的论文题目写一写毕业算了 -- 不好意思啊,学长讲话是直了点,但绝对是为你好 -- --

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