作者hali0918 (~~╮↘∵‧╭~╮˙∵)
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標題[新聞] 畢業生求職 今年職缺大減4成
時間Tue Jun 2 11:55:09 2009
【陳嘉恩、徐毓莉╱台北報導】近三十萬名大專以上畢業生即將走出校園,其中有半數將
投入就業市場。人力業者最新統計發現,今年企業提供給應屆畢業生的職缺僅有六萬六千
多個,比去年大幅減少四成,過去每名應屆畢業生平均約有二到四個工作機會,今年只剩
一點一個,社會新鮮人今年求職將是近年競爭最激烈的一次。
僧多粥少
根據104人力銀行最新統計發現,目前職缺資料庫中有六萬六千多個職缺歡迎社會新鮮人
應徵,比起去年同期近十一萬個職缺少了約四成。但目前已有五萬八千名應屆畢業生在該
網站登錄履歷求職,人數和去年同期相當,求職難度幾乎倍增。
保險金融業機會最多
過去每名應屆畢業生平均約可分配到二到四個工作機會,但今年只剩一點一個工作機會,
且這些職缺很可能還得和已有工作經驗的職場老鳥共同競爭。104人力銀行公關經理方光
瑋說,今年將是應屆畢業生近年最難找工作的一年,目前企業提供給新鮮人職缺的前三大
產業是保險業、金融業、半導體業。
應屆大專畢業生潘小姐表示,已投遞十多封履歷,有三次面試機會,但可能是企業有太多
選擇,每次面試完都沒有下文,打電話回去問也都說還在處理中,不知何時才能找到工作
。
中華電信釋出236工作
雖然最近也有不少企業如雄獅旅行社、仁寶電腦等開放職缺供社會新鮮人應徵,中華電信
近期也以社會新鮮人為對象釋出兩百三十六個職缺,今起受理報名;但方光瑋說,現在就
業市場上有太多已有豐富工作經驗的待業者可選擇,使得企業不見得願意聘用新鮮人來慢
慢培訓。
方光瑋建議,應屆畢業生要提早卡位,千萬不要畢業先去玩樂兩個月才來求職,在撰寫履
歷和面試時要展現自信,多表達自己過去的打工和社團等實務經驗。
台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆認為,大環境對今年的應屆畢業生很不利,建議新
鮮人只能且戰且走,做好花很長時間求職的心理準備。
近期社會新鮮人職缺
●玉山銀行 職缺數300
儲備幹部、研究人員、理財專員等
●仁寶電腦 職缺數75
硬體設計儲備人才、通訊工程師等
●聯發科技 職缺數50
軟體設計工程師、測試工程師等
●雄獅旅行社 職缺數45
國際企業儲備幹部、旅遊產品業務代表
資料來源:104人力銀行(www.104.com.tw/go)
資料來源: 蘋果日報
http://tinyurl.com/lzvb8r
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