【陳嘉恩、徐毓莉╱台北報導】近三十萬名大專以上畢業生即將走出校園，其中有半數將 投入就業市場。人力業者最新統計發現，今年企業提供給應屆畢業生的職缺僅有六萬六千 多個，比去年大幅減少四成，過去每名應屆畢業生平均約有二到四個工作機會，今年只剩 一點一個，社會新鮮人今年求職將是近年競爭最激烈的一次。 僧多粥少 根據104人力銀行最新統計發現，目前職缺資料庫中有六萬六千多個職缺歡迎社會新鮮人 應徵，比起去年同期近十一萬個職缺少了約四成。但目前已有五萬八千名應屆畢業生在該 網站登錄履歷求職，人數和去年同期相當，求職難度幾乎倍增。 保險金融業機會最多 過去每名應屆畢業生平均約可分配到二到四個工作機會，但今年只剩一點一個工作機會， 且這些職缺很可能還得和已有工作經驗的職場老鳥共同競爭。104人力銀行公關經理方光 瑋說，今年將是應屆畢業生近年最難找工作的一年，目前企業提供給新鮮人職缺的前三大 產業是保險業、金融業、半導體業。 應屆大專畢業生潘小姐表示，已投遞十多封履歷，有三次面試機會，但可能是企業有太多 選擇，每次面試完都沒有下文，打電話回去問也都說還在處理中，不知何時才能找到工作 。 中華電信釋出236工作 雖然最近也有不少企業如雄獅旅行社、仁寶電腦等開放職缺供社會新鮮人應徵，中華電信 近期也以社會新鮮人為對象釋出兩百三十六個職缺，今起受理報名；但方光瑋說，現在就 業市場上有太多已有豐富工作經驗的待業者可選擇，使得企業不見得願意聘用新鮮人來慢 慢培訓。 方光瑋建議，應屆畢業生要提早卡位，千萬不要畢業先去玩樂兩個月才來求職，在撰寫履 歷和面試時要展現自信，多表達自己過去的打工和社團等實務經驗。 台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆認為，大環境對今年的應屆畢業生很不利，建議新 鮮人只能且戰且走，做好花很長時間求職的心理準備。 近期社會新鮮人職缺 ●玉山銀行 職缺數300 儲備幹部、研究人員、理財專員等 ●仁寶電腦 職缺數75 硬體設計儲備人才、通訊工程師等 ●聯發科技 職缺數50 軟體設計工程師、測試工程師等 ●雄獅旅行社 職缺數45 國際企業儲備幹部、旅遊產品業務代表 資料來源：104人力銀行（www.104.com.tw/go） 資料來源: 蘋果日報 http://tinyurl.com/lzvb8r ------------------ 要哭哭了嗎.... -- ○ ○ ◢█████◣ ○ ○ ○ ○ ██◤◤◤◤▎ ○ ○ ○ ◢█◥██⊙–⊙▏ 幹你媽的!沒看過人魚啊! ██████皿█ ▄▄▄▄▄▄▄ 崖上のboyo ○ ◢█∕█◥██︶◤◤ ○ ○ ○ ▂▅▄▆▇ by Airsupply --

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