作者Waitaha (每日任務NPC)
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標題[新聞] 【企業最愛大學生調查】成大、台大居1、2 這科系最受青睞
時間Thu Feb 22 17:42:02 2018
1.媒體來源:
蘋果日報
2.完整新聞標題:
【企業最愛大學生調查】成大、台大居1、2名 這科系最受青睞
3.完整新聞內文:
大學入學考試中心23日寄發學科能力測驗成績單,《遠見雜誌》同日發行《2018大學暨技
職入學指南》,針對國內上市櫃公司進行「2018企業最愛大學生調查」, 前10名依序為
成大、台大、台科大、清大、交大、北科大、政大、逢甲、淡大、中山。
前20名榜單,有14所國立、6所私立。若依性質分,一般大學共16所、技職科大則擠進4所
。雖然整體榜單以國立、普通大學占優勢,但企業主對私立大學及科大的評價也不低。
檢視不同類科排名,人文社科類,企業主的首選為政大,台大第2,輔大和淡大分居第3、
4名。主打語文科系的文藻外語大學,是人文社科類中唯一進入前5強的科大,顯見該校訓
練出來的學生,語言實力在企業主心中不容動搖。
法政類(含法律、政治、外交、公共行政等)也由政大掛帥,其餘依序為台大、台北大學
、東吳和成大。商管類1至5名依序為政大、台大、成大、中山及逢甲。台北商業大學則是
商管類中的科大榜首。
觀光休閒類,聚焦在餐旅人才培育的高雄餐旅大學,是業界最愛,2、3名分別是景文科大
、經國管理暨健康學院,南台科大、高雄第一科大、嘉南藥理大學及靜宜大學則並列第4
名。
數理化類,以台大、清大、交大、成大、陽明分居前5名,最被業主看好;工程類則是成
大、交大、清大、台科大和台大最受歡迎。
87.5%的企業表示曾在近3年雇用過大學學歷的社會新鮮人(指畢業3年內)。進一步詢問
不雇用的主因,最大宗的理由是「業務上沒需求」佔79.1%,其次是怕「工作上手太慢」
、「訓練成本高」,比例分別為27.9%及18.6%。
企業最愛用的科系人才,以工程相關科系為首選,73.7%的企業表示過去3年內曾任用工程
相關科系的社會新鮮人;其次是商管相關科系,占71.0%。第3名社會人文相關科系只有
23.7%,第4名的數理化相關科系更只有21%,其餘被雇用比率都低於2成。
企業主雇用社會新鮮人最重視的特質排序,前5名都不是專業技能而是態度。有高達68.3%
選擇擁有「主動積極態度及企圖心」,66.7%喜歡具備「學習力與適應力」的人,也有
54.3%會聘請「抗壓性和情緒管理能力」強的新鮮人。
「責任感與自我管理能力」與「溝通表達能力」,各占53.7%及51.7%,直到第6個選項才
是和學習科系相關的「專業知識與技能」,顯見在雇主的心目中,好的員工,做人比做事
更重要。
yes123求職網公關副理楊宗斌分析,社會新鮮人進入職場後,企業幾乎都要重新進行職能
訓練,因此初入社會時的專業能力差別不大,反倒是態度和溝通力夠好,會讓培訓更加順
暢。
聚焦在專業技能部分,問起各企業,具備什麼條件的社會新鮮人有加分作用?結論是「專
業證照」最被重視,高達57.7%,這也致使目前許多大學紛紛要求學生考照。另外,企業
實習和外語能力亦為重點,分別佔52.3%和42.0%,難怪當下各大學都以完善的企業實習制
度以及標榜部分課程全英文教學為號召。
《遠見》調查也詢問企業主重視實務經驗的程度,其中38%的雇主愛用有「產業合作經驗
」的學生,而20.3%則強調學生在校的「社團經驗」。另外,企業主多認為,任用新鮮人
端看個人表現,和學校的體系無關,佔比逾半(54.3%);次多的選項才是技職體系畢業
的新鮮人,比重達19.7%,比普通大學的14.0%還高。(財經中心/台北報導)
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20180222/1302254/
5.備註:
上一篇成大輸了
這一篇又贏啦
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