作者Waitaha (每日任务NPC)
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标题[新闻] 【企业最爱大学生调查】成大、台大居1、2 这科系最受青睐
时间Thu Feb 22 17:42:02 2018
1.媒体来源:
苹果日报
2.完整新闻标题:
【企业最爱大学生调查】成大、台大居1、2名 这科系最受青睐
3.完整新闻内文:
大学入学考试中心23日寄发学科能力测验成绩单,《远见杂志》同日发行《2018大学暨技
职入学指南》,针对国内上市柜公司进行「2018企业最爱大学生调查」, 前10名依序为
成大、台大、台科大、清大、交大、北科大、政大、逢甲、淡大、中山。
前20名榜单,有14所国立、6所私立。若依性质分,一般大学共16所、技职科大则挤进4所
。虽然整体榜单以国立、普通大学占优势,但企业主对私立大学及科大的评价也不低。
检视不同类科排名,人文社科类,企业主的首选为政大,台大第2,辅大和淡大分居第3、
4名。主打语文科系的文藻外语大学,是人文社科类中唯一进入前5强的科大,显见该校训
练出来的学生,语言实力在企业主心中不容动摇。
法政类(含法律、政治、外交、公共行政等)也由政大挂帅,其余依序为台大、台北大学
、东吴和成大。商管类1至5名依序为政大、台大、成大、中山及逢甲。台北商业大学则是
商管类中的科大榜首。
观光休闲类,聚焦在餐旅人才培育的高雄餐旅大学,是业界最爱,2、3名分别是景文科大
、经国管理暨健康学院,南台科大、高雄第一科大、嘉南药理大学及静宜大学则并列第4
名。
数理化类,以台大、清大、交大、成大、阳明分居前5名,最被业主看好;工程类则是成
大、交大、清大、台科大和台大最受欢迎。
87.5%的企业表示曾在近3年雇用过大学学历的社会新鲜人(指毕业3年内)。进一步询问
不雇用的主因,最大宗的理由是「业务上没需求」占79.1%,其次是怕「工作上手太慢」
、「训练成本高」,比例分别为27.9%及18.6%。
企业最爱用的科系人才,以工程相关科系为首选,73.7%的企业表示过去3年内曾任用工程
相关科系的社会新鲜人;其次是商管相关科系,占71.0%。第3名社会人文相关科系只有
23.7%,第4名的数理化相关科系更只有21%,其余被雇用比率都低於2成。
企业主雇用社会新鲜人最重视的特质排序,前5名都不是专业技能而是态度。有高达68.3%
选择拥有「主动积极态度及企图心」,66.7%喜欢具备「学习力与适应力」的人,也有
54.3%会聘请「抗压性和情绪管理能力」强的新鲜人。
「责任感与自我管理能力」与「沟通表达能力」,各占53.7%及51.7%,直到第6个选项才
是和学习科系相关的「专业知识与技能」,显见在雇主的心目中,好的员工,做人比做事
更重要。
yes123求职网公关副理杨宗斌分析,社会新鲜人进入职场後,企业几乎都要重新进行职能
训练,因此初入社会时的专业能力差别不大,反倒是态度和沟通力够好,会让培训更加顺
畅。
聚焦在专业技能部分,问起各企业,具备什麽条件的社会新鲜人有加分作用?结论是「专
业证照」最被重视,高达57.7%,这也致使目前许多大学纷纷要求学生考照。另外,企业
实习和外语能力亦为重点,分别占52.3%和42.0%,难怪当下各大学都以完善的企业实习制
度以及标榜部分课程全英文教学为号召。
《远见》调查也询问企业主重视实务经验的程度,其中38%的雇主爱用有「产业合作经验
」的学生,而20.3%则强调学生在校的「社团经验」。另外,企业主多认为,任用新鲜人
端看个人表现,和学校的体系无关,占比逾半(54.3%);次多的选项才是技职体系毕业
的新鲜人,比重达19.7%,比普通大学的14.0%还高。(财经中心/台北报导)
4.完整新闻连结 (或短网址):
https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20180222/1302254/
5.备注:
上一篇成大输了
这一篇又赢啦
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※ 编辑: Waitaha (1.170.39.173), 02/22/2018 17:42:25
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