孵不出綠豆芽的男子 一個美好的故事，與工作道德操守有關，深深感動我。 那是義大利一個電信公司招考部時所發生的一段小插曲。 據說，招考部的筆試結束 後，這家公司發給所有甄選通過 的人一袋綠豆種子，並且要求他們在指定時間，帶著發芽的 綠豆回來，誰的綠豆種得最好，誰就能獲得那份競爭激烈、 待遇優渥的工作。 果然，當指定時間來臨，每個人都帶著一大盆生意盎然、 欣欣向榮的綠豆芽回來， 只有一個人缺席。總經理親自打電 話問這人為何不現身？這人以混合著抱歉、懊 惱與不解的語 氣說他感到抱歉：因為他的種子還沒發芽，雖然在過去那段時 間，他已費 盡心血全力照顧，可種子依然全無動靜！「我想， 我大概失去這個工作機會了。」據說，這是那唯一的缺席者， 在準備放下電話前所說的一句話。但經理卻告訴這孵不出綠豆 芽的男子說：「你，才是唯一被我們錄用的新人！」原來，那 些種子都是被處理過的，不可能發芽。種不出綠豆芽，正證明 了男子是一個不做假的人，公司高層認為，這樣的人必也是一 個有道德操守的人。「而這」，總經理說：「就是我們用人的 唯一準則！」…… 有一句西方諺語說：「如果表現卓越是魚的話，那麼操守就是 保鮮劑！ 」這話的意思是，工作追求卓越固然重要，但不講 道德操守，一切都可能落空。就像一條魚，再怎麼美味，沒有 保鮮劑，最後還是會腐爛。同樣，那些志在必得的應徵者，所 捧出的綠豆芽雖無比美麗茂盛，但不曾以誠實做為人格的保鮮 劑，最後，他們終還是失去了那努力爭取、夢寐以求的工作。 -- --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.230.65.62