孵不出绿豆芽的男子 一个美好的故事，与工作道德操守有关，深深感动我。 那是义大利一个电信公司招考部时所发生的一段小插曲。 据说，招考部的笔试结束 後，这家公司发给所有甄选通过 的人一袋绿豆种子，并且要求他们在指定时间，带着发芽的 绿豆回来，谁的绿豆种得最好，谁就能获得那份竞争激烈、 待遇优渥的工作。 果然，当指定时间来临，每个人都带着一大盆生意盎然、 欣欣向荣的绿豆芽回来， 只有一个人缺席。总经理亲自打电 话问这人为何不现身？这人以混合着抱歉、懊 恼与不解的语 气说他感到抱歉：因为他的种子还没发芽，虽然在过去那段时 间，他已费 尽心血全力照顾，可种子依然全无动静！「我想， 我大概失去这个工作机会了。」据说，这是那唯一的缺席者， 在准备放下电话前所说的一句话。但经理却告诉这孵不出绿豆 芽的男子说：「你，才是唯一被我们录用的新人！」原来，那 些种子都是被处理过的，不可能发芽。种不出绿豆芽，正证明 了男子是一个不做假的人，公司高层认为，这样的人必也是一 个有道德操守的人。「而这」，总经理说：「就是我们用人的 唯一准则！」…… 有一句西方谚语说：「如果表现卓越是鱼的话，那麽操守就是 保鲜剂！ 」这话的意思是，工作追求卓越固然重要，但不讲 道德操守，一切都可能落空。就像一条鱼，再怎麽美味，没有 保鲜剂，最後还是会腐烂。同样，那些志在必得的应徵者，所 捧出的绿豆芽虽无比美丽茂盛，但不曾以诚实做为人格的保鲜 剂，最後，他们终还是失去了那努力争取、梦寐以求的工作。 -- --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 125.230.65.62