1.職務起迄時間：98.9~99.6 2.擔任職務:：技術組長 3.姓名(系級)：生科三 廖偉勝 4.交接項目：技術費用.器材.記帳簿 5.職責： a.開岩場 b.管理出借技術性器材 c.籌辦技術性活動 6.工作回報： 上學期 a.岩場初岩 b.初溯風美溪 c.轆轆溫泉 下學期 a.風美溪 b.溪仙大會 c.嚮導考試技術部分 7.遇到的困難與解決方式： a.對照上一次自己寫的報告書，最大的困難就是執行力很差，問題沒有解決 b.接班人不穩定，儘量多吸收有興趣人士，不是技術組也可以很喜歡完技術 8.心得： a.人數問題：技術組一向人少，很容易因為沒有伴而覺得寂寞，不要給自己太大的壓力 ，開學時要約新生來攀岩，找出有興趣攀岩的人，順其自然。 b.技術能力：技術的東西一直還沒有完整的系統化，平常牽扯上技術的似乎也只有攀岩 而已，但攀岩不是技術的一切，以前的技術群，底下分攀岩、溯溪、雪地三組，現在 勉強算上有攀岩跟溯溪兩組，可是卻不穩定，技術組平時就該加強自身能力，攀岩跟 繩結要保持敏銳度，多走些技術性的隊伍，累積自身與社上的能力。 c.技術位置：幾年前因為無溯溪能力而成為技術組，前陣子天財跟我說：群的意思是代 表跟嚮導群同等重要，技術群長應該要來審核出隊時使用到的技術方面，要具備到有 此能力，的確不是短時間能達到的，不但要出一般隊伍，技術性隊伍也要多累積。技 術不該是只有技術群所熟悉的東西，而是社上嚮導以上都該具備的能力。 -- 為什麼要攀岩 我喜歡享受那種快FALL 卻又拚上去的感覺 --

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