1.职务起迄时间：98.9~99.6 2.担任职务:：技术组长 3.姓名(系级)：生科三 廖伟胜 4.交接项目：技术费用.器材.记帐簿 5.职责： a.开岩场 b.管理出借技术性器材 c.筹办技术性活动 6.工作回报： 上学期 a.岩场初岩 b.初溯风美溪 c.辘辘温泉 下学期 a.风美溪 b.溪仙大会 c.向导考试技术部分 7.遇到的困难与解决方式： a.对照上一次自己写的报告书，最大的困难就是执行力很差，问题没有解决 b.接班人不稳定，尽量多吸收有兴趣人士，不是技术组也可以很喜欢完技术 8.心得： a.人数问题：技术组一向人少，很容易因为没有伴而觉得寂寞，不要给自己太大的压力 ，开学时要约新生来攀岩，找出有兴趣攀岩的人，顺其自然。 b.技术能力：技术的东西一直还没有完整的系统化，平常牵扯上技术的似乎也只有攀岩 而已，但攀岩不是技术的一切，以前的技术群，底下分攀岩、溯溪、雪地三组，现在 勉强算上有攀岩跟溯溪两组，可是却不稳定，技术组平时就该加强自身能力，攀岩跟 绳结要保持敏锐度，多走些技术性的队伍，累积自身与社上的能力。 c.技术位置：几年前因为无溯溪能力而成为技术组，前阵子天财跟我说：群的意思是代 表跟向导群同等重要，技术群长应该要来审核出队时使用到的技术方面，要具备到有 此能力，的确不是短时间能达到的，不但要出一般队伍，技术性队伍也要多累积。技 术不该是只有技术群所熟悉的东西，而是社上向导以上都该具备的能力。 -- 为什麽要攀岩 我喜欢享受那种快FALL 却又拚上去的感觉 --

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