全球化人才五大能力 ║╲ ═══════╝ ╲ 駕馭力 ╲ 了解策略與商業環境的變動， (navigating) ／ 規畫對公司有利且實際可行動的方針。 ═══════╗ ／ ║／ ║╲ ═══════╝ ╲ 抱負力 ╲　 了解相關市場準則， (aspiring) ／　 設定標準並達成目標。 ═══════╗ ／ ║／ ║╲ ═══════╝ ╲ 驅動力 ╲　　能夠主動創造、改變， (driving) ／　　帶領團隊達到目標。 ═══════╗ ／ ║／ ║╲ ═══════╝ ╲ 行動力 ╲　　碰到任何狀況時的彈性， (mobility) ／　　面對改變的調整速度。 ═══════╗ ／ ║／ ║╲ ═══════╝ ╲ 決策力 ╲　　作出思慮周延、持續有利的決策， (sustaining) ／　　提升公司和員工的價值。 ═══════╗ ／ ║／ 資料來源: Harvard Business Review, 新版#51, 2010-11, P.93 -- 拋棄式信箱推廣 http://www.guerrillamail.com/ 一週至兩週就會消失的註冊用便利信箱 --

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