全球化人才五大能力 ║╲ ═══════╝ ╲ 驾驭力 ╲ 了解策略与商业环境的变动， (navigating) ／ 规画对公司有利且实际可行动的方针。 ═══════╗ ／ ║／ ║╲ ═══════╝ ╲ 抱负力 ╲　 了解相关市场准则， (aspiring) ／　 设定标准并达成目标。 ═══════╗ ／ ║／ ║╲ ═══════╝ ╲ 驱动力 ╲　　能够主动创造、改变， (driving) ／　　带领团队达到目标。 ═══════╗ ／ ║／ ║╲ ═══════╝ ╲ 行动力 ╲　　碰到任何状况时的弹性， (mobility) ／　　面对改变的调整速度。 ═══════╗ ／ ║／ ║╲ ═══════╝ ╲ 决策力 ╲　　作出思虑周延、持续有利的决策， (sustaining) ／　　提升公司和员工的价值。 ═══════╗ ／ ║／ 资料来源: Harvard Business Review, 新版#51, 2010-11, P.93 -- 抛弃式信箱推广 http://www.guerrillamail.com/ 一周至两周就会消失的注册用便利信箱 --

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