文/李肇華 金融海嘯肆虐，劉內閣的振興經濟方案中，有一項乃是由教育部技職司提出的「大專畢業生 至企業實習方案」，大意為教育部將提供121億（可供全台所有高中以下學童吃20年以上午 餐）全額補助私人企業及醫療托育院所（不含NGO）以22,000月薪聘用大專畢業生，共將提 供3.5萬個為期一年的「實習工作機會」。這項政策乍看之下確實可以解決青年畢業即失業 的問題，但做為青年之一，我們強力反對此項政策！ ■1）為何由教育部全額補助企業。當企業在完全不用負擔聘僱勞力成本的情況下，所特別 聘用的勞工是否真的有工作需求實在很難說，在此一情形下，這3.5萬名實習工作者在一年 後是否能夠獲得續聘機會完全是未確定的。且「實習工作」此一含糊名詞，有別於正式雇傭 關係，就業者享有的待遇不穩定，且此例一開，企業未來的工作需求是否都往一年一聘的低 新「實習生」下手呢？ ■2）此舉無疑是壓低大專生市場行情。目前大專生起薪約25,000元，當企業可向政府爭取 每月22,000元的聘僱補助時，企業難道不會把原應以25,000元（或以上）聘用的大專畢業生 改為22,000元的教育部補助之實習生嗎？且此風一開，這些實習生未來向雇主尋求正式聘用 時，豈不是只能要求更低的薪資。此外，這項政策對於目前求職弱勢的後段大專畢業生幫助 不大，因為使用此案的企業主，仍會傾向採用排名較前的幾所大學畢業生。 ■3）汰舊換新的效應。此項政策將促使企業解聘現有員工，並以政府全額補助的「大專畢 業實習生」取而代之。對於失業狀況無法有所改善，雖規定欲申請之企業三個月內不得有勞 資爭議，但金融海嘯引發的失業、無薪假潮，早是三個月前的事了！ 總之，此項政策將明顯助長企業與勞工權力位置不均等的現狀。且使得未來青年就業環境更 顯嚴峻，我們希望此政策能至少修正為企業負擔最低基本工資17,280，教育部再補助8,000- 9,000，使畢業生工資達到平均之25,000水準，並將實習改為正式的雇傭關係。 （本文為社團邀請青年勞動95聯盟陳柏謙前來談五一遊行與青年勞動後的心得） 原出處：http://goodfine.pixnet.net/blog/post/24883113 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 5/1（五）請跟我們一起參與 『反青貧，爭未來! 抗議國家賤賣青年』：五一勞動節遊行青年大隊！！ 12：00政大校門■13：00自由廣場集合■14：00正式出發 詳細諮詢請上http://blog.roodo.com/youthlabor95 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ※ 編輯: goodfine 來自: 140.119.204.33 (04/30 03:11) ※ 編輯: goodfine 來自: 140.119.204.33 (04/30 03:12)