作者gulce (你真好)
看板NCCU_SEED
標題Re: [轉錄]Re: [問題] 不適用責任制的公司行業?
時間Thu Jan 26 18:24:41 2006
那這樣如果是責任制的工作
不就很沒道理
像我待過的補習班
"上班打卡制下班責任制"
常常一天工作時間都高達十一,二個小時
這樣是被允許的嗎?
※ 引述《gulce (你真好)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Salary 看板]
: 作者: pharaonyen (忍讓才有未來) 看板: Salary
: 標題: Re: [問題] 不適用責任制的公司行業?
: 時間: Thu Jan 26 17:59:54 2006
: ※ 引述《fawinfan (燜燒鍋)》之銘言：
: : 日前在雜誌上看到的
: : 不是每個公司都適用責任制
: : 勞基法提到例如資訊服務業的業務、研發、維護工程師
: : 金融業的理專、證券營業員、保險業務
: : 一般公司裡的企劃人員、創意專員等等的
: : 才有責任制
: : 問題是...有些行業不受勞基法規範，就無明言可說明該職務
: : 可不可實行責任制，即使是受勞基法規範的行業，現在一堆怪怪的職務名稱
: : 也不曉得受不受勞基法保護
: : 不過行政職應該可以不用採責任制吧，想不透到底責任在哪?
: : 鄉民們，你們覺得自己的職務內容適用責任制嗎?
: : 想聽聽諸位的看法哩~@@
: 如果依照法律來說
: 責任制人員不是不適用勞基法 而是限縮適用
: (參照勞基法本法第84條之一)
: 並且在任用責任制人員時 必須製作書面約定
: 並報請主管機關查核備
: (參照勞基法施行細則第50條之1、之2)
: 並非如推文所說 "公司說是責任制 就是責任制"
: (如果都可以讓大家說說就算 幹嘛要法律呢?)
: 勞委會每年都會列出適用責任制的行業清單
: 如有疑慮 建議上勞委會網站查詢
: 如果就人性來說
: 有些人的個性 就是完美主義工作狂
: 不把工作做到一個段落、做到盡善盡美誓不罷休
: 哪怕是要睡在公司
: 對這樣的人來說 工作= 責任
: 有些人的個性 就是一般勞工型
: 僅僅服從上級指示 把工作完成
: 時候到就下班
: 對這樣的人來說 工作= 一口飯
: 並非是比較哪種人比較好
: 真的 只是個性跟價值觀罷了
: 同樣都是行政 我身旁的同事是完美主義工作狂
: 而我比較像是一般勞工吧...
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