作者gulce (你真好)
看板NCCU_SEED
标题Re: [转录]Re: [问题] 不适用责任制的公司行业?
时间Thu Jan 26 18:24:41 2006
那这样如果是责任制的工作
不就很没道理
像我待过的补习班
"上班打卡制下班责任制"
常常一天工作时间都高达十一,二个小时
这样是被允许的吗?
※ 引述《gulce (你真好)》之铭言：
: ※ [本文转录自 Salary 看板]
: 作者: pharaonyen (忍让才有未来) 看板: Salary
: 标题: Re: [问题] 不适用责任制的公司行业?
: 时间: Thu Jan 26 17:59:54 2006
: ※ 引述《fawinfan (焖烧锅)》之铭言：
: : 日前在杂志上看到的
: : 不是每个公司都适用责任制
: : 劳基法提到例如资讯服务业的业务、研发、维护工程师
: : 金融业的理专、证券营业员、保险业务
: : 一般公司里的企划人员、创意专员等等的
: : 才有责任制
: : 问题是...有些行业不受劳基法规范，就无明言可说明该职务
: : 可不可实行责任制，即使是受劳基法规范的行业，现在一堆怪怪的职务名称
: : 也不晓得受不受劳基法保护
: : 不过行政职应该可以不用采责任制吧，想不透到底责任在哪?
: : 乡民们，你们觉得自己的职务内容适用责任制吗?
: : 想听听诸位的看法哩~@@
: 如果依照法律来说
: 责任制人员不是不适用劳基法 而是限缩适用
: (参照劳基法本法第84条之一)
: 并且在任用责任制人员时 必须制作书面约定
: 并报请主管机关查核备
: (参照劳基法施行细则第50条之1、之2)
: 并非如推文所说 "公司说是责任制 就是责任制"
: (如果都可以让大家说说就算 干嘛要法律呢?)
: 劳委会每年都会列出适用责任制的行业清单
: 如有疑虑 建议上劳委会网站查询
: 如果就人性来说
: 有些人的个性 就是完美主义工作狂
: 不把工作做到一个段落、做到尽善尽美誓不罢休
: 哪怕是要睡在公司
: 对这样的人来说 工作= 责任
: 有些人的个性 就是一般劳工型
: 仅仅服从上级指示 把工作完成
: 时候到就下班
: 对这样的人来说 工作= 一口饭
: 并非是比较哪种人比较好
: 真的 只是个性跟价值观罢了
: 同样都是行政 我身旁的同事是完美主义工作狂
: 而我比较像是一般劳工吧...
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