※ [本文轉錄自 Salary 看板] 作者: pharaonyen (忍讓才有未來) 看板: Salary 標題: Re: [問題] 不適用責任制的公司行業? 時間: Thu Jan 26 17:59:54 2006 ※ 引述《fawinfan (燜燒鍋)》之銘言： : 日前在雜誌上看到的 : 不是每個公司都適用責任制 : 勞基法提到例如資訊服務業的業務、研發、維護工程師 : 金融業的理專、證券營業員、保險業務 : 一般公司裡的企劃人員、創意專員等等的 : 才有責任制 : 問題是...有些行業不受勞基法規範，就無明言可說明該職務 : 可不可實行責任制，即使是受勞基法規範的行業，現在一堆怪怪的職務名稱 : 也不曉得受不受勞基法保護 : 不過行政職應該可以不用採責任制吧，想不透到底責任在哪? : 鄉民們，你們覺得自己的職務內容適用責任制嗎? : 想聽聽諸位的看法哩~@@ 如果依照法律來說 責任制人員不是不適用勞基法 而是限縮適用 (參照勞基法本法第84條之一) 並且在任用責任制人員時 必須製作書面約定 並報請主管機關查核備 (參照勞基法施行細則第50條之1、之2) 並非如推文所說 "公司說是責任制 就是責任制" (如果都可以讓大家說說就算 幹嘛要法律呢?) 勞委會每年都會列出適用責任制的行業清單 如有疑慮 建議上勞委會網站查詢 如果就人性來說 有些人的個性 就是完美主義工作狂 不把工作做到一個段落、做到盡善盡美誓不罷休 哪怕是要睡在公司 對這樣的人來說 工作= 責任 有些人的個性 就是一般勞工型 僅僅服從上級指示 把工作完成 時候到就下班 對這樣的人來說 工作= 一口飯 並非是比較哪種人比較好 真的 只是個性跟價值觀罷了 同樣都是行政 我身旁的同事是完美主義工作狂 而我比較像是一般勞工吧... --

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