※ [本文轉錄自 part-time 看板] 作者: tsp9326 (最愛寶貝，我不在任信！) 看板: part-time 標題: [新聞]打工族薪水 被老闆吃了！ 時間: Tue Sep 27 13:23:08 2005 打工族薪水 被老闆吃了！ 【聯合新聞網 記者高泉錫／報導】 台灣打工(新聞、網站)學生的待遇竟連外勞都不如！ 據了解，目前包括學生、二度就業婦女及中高齡老者在內，打工族群超過50萬人， 他們雖然適用勞基法最低工資、每七天有一天休假及比例特休假的保障，多數企業 卻藉打工之名規避，主管全國勞工事務的勞委會也長期視而不見，坐視愈來愈多知 名的「變相剝削打工者」。 根據勞委會調查，目前國內近萬家便利超商、速食業者的打工時薪，由66至90元不等， 普遍在75元左右，而且沒有工作就沒有薪水。 勞委會在「目前部分工時者不宜另訂專法之理由」說帖中指出：凡適用勞基法行業的 全時或部分工時者，其勞動條件不得低於該法之基準；另在「雇用部分時間工作勞工 參考手冊」中，則明訂部分工時的工資、例假、休假、勞動節(新聞、網站)日、特休假、 婚喪事病假、產假、資遣費、退休金規定，也就是打工者依法都應享有這些保障。 根據勞委會公布的法定最低時薪標準為66元，不過，勞委會計算的最低工時基準是以 基本工資15840元，除30天除8小時而得。但依勞基法，部分工時的勞工也應享有每兩 周84工時，以及例假、休假；依此計算的基本時薪應在90元以上。換句話說，勞委會 壓低打工的最低時薪標準，就是默許企業規避勞基法的基本要求、剝削打工者的權益。 青年勞動95聯盟最近發動成員訪查發現，目前超商、速食店雇用的打工族群，普遍沒 有假日工資、未依比例給予特休假，甚至兼職者沒有勞保，連經濟部中衛發展中心、 中華電信北區、中區查號中心等都採外包制，雇用「時薪人員」，每天工作8小時， 月薪只有兩萬元出頭。 政治大學勞工研究所所長劉梅君指出，絕大多數知名速食、連鎖超商指標性商品的售價 普遍不低，而打工族群的工時與正職員工差不多，甚至更長，所獲得的工資卻連所打工 販賣的商品都消費不起，長期領取低於平均生活水準的工資，造成國內「青年貧窮現象」 ，勞委會不應繼續默許這種現象。 劉梅君警告說，如果政府默許此一現象繼續存在，加上勞退新制影響，「無異鼓勵企業 主藉由大量使用部分工時者以降低成本，加速青年貧窮化，影響國家發展」。工人立 法行動委員會秘書長何燕堂呼籲，勞委會應儘速制訂「部分工時法」，保障數十萬弱 勢勞工的基本權益，並在立法前落實勞基法的規定，調高合理時薪、給予應有的休假。 轉自 http://tw.news.yahoo.com/050927/15/2cf0n.html --

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