※ [本文转录自 part-time 看板] 作者: tsp9326 (最爱宝贝，我不在任信！) 看板: part-time 标题: [新闻]打工族薪水 被老板吃了！ 时间: Tue Sep 27 13:23:08 2005 打工族薪水 被老板吃了！ 【联合新闻网 记者高泉锡／报导】 台湾打工(新闻、网站)学生的待遇竟连外劳都不如！ 据了解，目前包括学生、二度就业妇女及中高龄老者在内，打工族群超过50万人， 他们虽然适用劳基法最低工资、每七天有一天休假及比例特休假的保障，多数企业 却藉打工之名规避，主管全国劳工事务的劳委会也长期视而不见，坐视愈来愈多知 名的「变相剥削打工者」。 根据劳委会调查，目前国内近万家便利超商、速食业者的打工时薪，由66至90元不等， 普遍在75元左右，而且没有工作就没有薪水。 劳委会在「目前部分工时者不宜另订专法之理由」说帖中指出：凡适用劳基法行业的 全时或部分工时者，其劳动条件不得低於该法之基准；另在「雇用部分时间工作劳工 参考手册」中，则明订部分工时的工资、例假、休假、劳动节(新闻、网站)日、特休假、 婚丧事病假、产假、资遣费、退休金规定，也就是打工者依法都应享有这些保障。 根据劳委会公布的法定最低时薪标准为66元，不过，劳委会计算的最低工时基准是以 基本工资15840元，除30天除8小时而得。但依劳基法，部分工时的劳工也应享有每两 周84工时，以及例假、休假；依此计算的基本时薪应在90元以上。换句话说，劳委会 压低打工的最低时薪标准，就是默许企业规避劳基法的基本要求、剥削打工者的权益。 青年劳动95联盟最近发动成员访查发现，目前超商、速食店雇用的打工族群，普遍没 有假日工资、未依比例给予特休假，甚至兼职者没有劳保，连经济部中卫发展中心、 中华电信北区、中区查号中心等都采外包制，雇用「时薪人员」，每天工作8小时， 月薪只有两万元出头。 政治大学劳工研究所所长刘梅君指出，绝大多数知名速食、连锁超商指标性商品的售价 普遍不低，而打工族群的工时与正职员工差不多，甚至更长，所获得的工资却连所打工 贩卖的商品都消费不起，长期领取低於平均生活水准的工资，造成国内「青年贫穷现象」 ，劳委会不应继续默许这种现象。 刘梅君警告说，如果政府默许此一现象继续存在，加上劳退新制影响，「无异鼓励企业 主藉由大量使用部分工时者以降低成本，加速青年贫穷化，影响国家发展」。工人立 法行动委员会秘书长何燕堂呼吁，劳委会应尽速制订「部分工时法」，保障数十万弱 势劳工的基本权益，并在立法前落实劳基法的规定，调高合理时薪、给予应有的休假。 转自 http://tw.news.yahoo.com/050927/15/2cf0n.html --

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