作者 erty (shit) 看板 a-bian 標題 Re: [討論] 教師該不該組工會？ 時間 Mon Jan 17 15:17:29 2005 ─────────────────────────────────────── 首先我認為教師組工會是合理也是理所當然的事。 以公平的觀點來看，各行各業都能以工會保障自身的權益， 沒有理由將教師單獨排除在外， （話說回來台灣的工會組織仍然不是很多，簽訂團體協約的更少）， 也許今天教師的待遇、福利都很好， 但如果有一天他們的勞動條件要被改變了， 沒有工會對於他們的協商過程會有很大影響。 再說到教師組工會可能影響學生受教權好了， 罷工並不是你說罷就隨時隨地大家一起來， 在那之前要經過一些程序才能說是合法的罷工； 首先當然是要有爭議問題，目前的法律是規定調整事項的勞資爭議， （所謂調整事項就是對於現行勞動條件或福利等等的變更）， 當然目前勞動三法還沒通過，如果通過了可能會放寬爭議標準也未可知。 扯遠了。有了調整事項的勞動爭議後，要先協商，協商不成調解， 調解還不成立才能開會員大會，有一定比例的投票贊成方能罷工。 沒有工會對於他們的協商過程會有很大影響。 再說到教師組工會可能影響學生受教權好了， 罷工並不是你說罷就隨時隨地大家一起來， 在那之前要經過一些程序才能說是合法的罷工； 首先當然是要有爭議問題，目前的法律是規定調整事項的勞資爭議， （所謂調整事項就是對於現行勞動條件或福利等等的變更）， 當然目前勞動三法還沒通過，如果通過了可能會放寬爭議標準也未可知。 扯遠了。有了調整事項的勞動爭議後，要先協商，協商不成調解， 調解還不成立才能開會員大會，有一定比例的投票贊成方能罷工。 開始罷工之後如果案子進入仲裁，那罷工就得停止，因為在仲裁期間不得罷工。 要滿足這些條件不算很容易， 中華電信也是經過視訊投票與長期醞釀才取得合法罷工的權力， （更何況教師如果只是全國組一個工會，那要開會員大會相當困難） 我認為擔心學生的受教權那是多慮了， 別忘了還有輿論壓力，政府一直以來都是靠這個把工會壓的死死的 --

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