作者 erty (shit) 看板 a-bian 标题 Re: [讨论] 教师该不该组工会？ 时间 Mon Jan 17 15:17:29 2005 ─────────────────────────────────────── 首先我认为教师组工会是合理也是理所当然的事。 以公平的观点来看，各行各业都能以工会保障自身的权益， 没有理由将教师单独排除在外， （话说回来台湾的工会组织仍然不是很多，签订团体协约的更少）， 也许今天教师的待遇、福利都很好， 但如果有一天他们的劳动条件要被改变了， 没有工会对於他们的协商过程会有很大影响。 再说到教师组工会可能影响学生受教权好了， 罢工并不是你说罢就随时随地大家一起来， 在那之前要经过一些程序才能说是合法的罢工； 首先当然是要有争议问题，目前的法律是规定调整事项的劳资争议， （所谓调整事项就是对於现行劳动条件或福利等等的变更）， 当然目前劳动三法还没通过，如果通过了可能会放宽争议标准也未可知。 扯远了。有了调整事项的劳动争议後，要先协商，协商不成调解， 调解还不成立才能开会员大会，有一定比例的投票赞成方能罢工。 没有工会对於他们的协商过程会有很大影响。 再说到教师组工会可能影响学生受教权好了， 罢工并不是你说罢就随时随地大家一起来， 在那之前要经过一些程序才能说是合法的罢工； 首先当然是要有争议问题，目前的法律是规定调整事项的劳资争议， （所谓调整事项就是对於现行劳动条件或福利等等的变更）， 当然目前劳动三法还没通过，如果通过了可能会放宽争议标准也未可知。 扯远了。有了调整事项的劳动争议後，要先协商，协商不成调解， 调解还不成立才能开会员大会，有一定比例的投票赞成方能罢工。 开始罢工之後如果案子进入仲裁，那罢工就得停止，因为在仲裁期间不得罢工。 要满足这些条件不算很容易， 中华电信也是经过视讯投票与长期酝酿才取得合法罢工的权力， （更何况教师如果只是全国组一个工会，那要开会员大会相当困难） 我认为担心学生的受教权那是多虑了， 别忘了还有舆论压力，政府一直以来都是靠这个把工会压的死死的 --

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