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首先謝謝 SeiKai同學的回應 雖然金額部分有出入 但關於以上的討論,本人在此做總回應。 本人於去年參與性別平等教育委員會 並且在需人孔急的情形之下,本著服務同學的初衷, 加入了性騷擾與性侵害調查小組 該調查小組除了我之外,尚有四位成員: 方念萱老師、周祝瑛老師、陳惠馨老師、彭立(王民)教官 附上國立政治大學 性別平等教育委員會設置辦法 http://www.gender.nccu.edu.tw/index.htm 摘錄其文: 第 三 條   本委員會置委員十一至十五人,校長為主任委員,委員包括教務長、學務長、總務長, 並得聘具有法律、教育、社會、心理專長或性別平等意識之教師代表、職工代表、 學生代表及性別平等教育相關領域專家學者代表至少各一名共同組成, 其中女性委員應佔委員總數二分之一以上。主任委員並於委員中指定一人擔任副主任委員。 另外節錄國立政治大學「校園性侵害或性騷擾防治辦法」 http://www.gender.nccu.edu.tw/index.htm 第十條   性平會處理校園性侵害或性騷擾事件時,得成立調查小組調查之, 其成員以三人或五人為原則。 性平會處理校園性侵害或性騷擾事件時,必要時得置發言人,統一對外發言。 調查小組成員應具性別平等意識,女性人數比例,應占成員總數二分之一以上; 具性侵害或性騷擾事件調查專業素養之專家學者之人數比例, 應占成員總數三分之一以上,必要時,部分小組成員得外聘。 前項所稱具性侵害或性騷擾事件調查專業素養之專家學者, 應符合校園性侵害或性騷擾防治準則第十六條規定之資格。 校園性侵害或性騷擾事件當事人之輔導人員, 或與當事人、代理人、檢舉人間具有親屬關係、同系所師生關係、主從關係、 或涉入情事者不得為調查小組成員。 雙方當事人分屬不同學校時,調查小組成員應有被害人學校代表。 性平會的性騷擾與性侵害調查小組並非直接由性平會的委員派任 除了可以聘請委員會外的專家學者之外, 受聘的當事人有權接受或拒絕擔任調查小組成員 為什麼我會特別提這一件事? 因為調查小組的成員大家避之唯恐不及。 每當性騷擾與性侵害案件發生緊急召開性平會選派委員的時候 諸位代表總是推拖。 身為學生,又是女生的我(女性成員須佔二分之一以上) 願意參加調查小組儘儘是因為希望能以自己微薄的心力盡一份力量。 在擔任性平會調查小組委員的期間, 各委員在短短的兩個月內開了十三次調查會議, 除了訪談申訴人、被申訴人、相關人士之外, 還要分別做探討,深怕一個疏忽造成二度傷害 當我們聽到申訴人的控訴時,調查委員無不暗自落淚, 也許這一切對身為委員的我們來說只是應盡的義務, 我們想的是如何讓這個案件能做一個完整的結束, 也許事情已經發生,對申訴人來說的公道也許並不存在, 在調查過程當中,我們盡最深的一分努力,希望能幫助申訴人、以及被申訴人。 甚至意雯為了要能夠更加充實性別相關議題調查知識 還去參加了”性騷擾與性侵害專業調查人員初階培訓” 原因不無它,就是期望自己能夠在這樣的位子之上更加稱職 以上所提及的 都是在參與調查小組時所付出的辛勞與血汗 不過其實更重要的是 在加入這個小組之時 本人並未預期可以收到有價值之餽贈 直至五月底無預警的接到心諮中心的通知 請我至心諮中心領取物品時 行政人員出示校長裁示的便籤,表示為了感謝調查人員的辛勞 贈與調查小組成員禮卷以示感謝 當時雖對此感到吃驚,但認為自己在這方面也花了不少的心力 並不愧對這份工作 於是也就將這項校長所贈與的禮物收下了 意雯實在是沒有想到,這樣單純的一件事 居然可以衍生出如此的風暴 以下節錄相關會議資料,證實此校長裁示: 95年6月23日鄭前校長核定:「本校教職員工擔任性騷擾或性侵害調查小組成員調查費 補助方案:具教師身分每次補助壹仟元,最高參仟元; 具學生身分以實際調查時數請領工讀金;職員、工友、教官自行選擇補休或支領專案 加班費。」 根據板上的討論串,相信各位對此事件的合法性已經有了個共識 再來就是討論合理以及正當性的部份 在這裡有幾個相關案例: 1.各社團委員會主席擔任社團評鑑委員後,學校會發給評鑑委員評審費用, 定位像 是工讀金。 2.另外最近畢委會在相關活動籌備完成後,學校亦發給禮卷感謝同學的辛勞。 足見學校發禮卷獎酬學生為一非常常見之情形,即便是學生代表亦然 (以上兩例都是學生代表的性質吧?)何況乎意雯所得到之禮卷, 是以”調查委員”如此之身份所得到,合理性相信是經的起大家的檢驗的。 再來就是大家一直以來關心的金額問題,一直以來 意雯之所以不想正面的去答覆此問題,除了可能涉及私人隱私之外 更因為真心的認為,金額只會模糊這次事件的焦點 而不會帶來更多良性的討論 我們認為事件的重點應該是校長的贈與是否合法合理,而非拘泥於數字的問題 更期盼大家能夠對政見投以更大的關心 但是既然大家都對金額的問題如此在乎,我想我也不再避諱 數額就是一萬元,當然這是我個人的片面之詞 就如同我一開始就聲明的,若是對我的說法有疑義 還是歡迎各位同學至心諮中心查詢 心諮中心有我們支領郵局禮卷的存檔, 同學可至心諮中心找李麗霞老師(分機:77402)調閱。絕對不是限本人調閱。 自始至終,意雯都抱著一慣的信念,想要為各位同學服務。 然而這次的事件,本應只是極其單純的校長給與調查小組獎勵而爾, 但卻在一次次的選舉之中,不斷的被渲染,對此,意雯實在深感無奈, 相信日後,這樣的事件自有其公評吧! -- ╭ From: 218-167-171-214.dynamic.hinet.net ◎──────────╮ └──◎ Origin:政大資科˙貓空行館 bbs.cs.nccu.edu.tw chris503 你為什麼不早點說清楚呢?一開始並未預期拿到報酬及自 07/05/23chris503 認花了很多心力並不愧對這份工作 這我都很能接受 07/05/23chris503 甚至我也贊同那麼辛苦是可以得到一點回饋的 07/05/23chris503 但是因為你太晚太晚的回應這個問題造成板上的混亂 07/05/23chris503 我是覺得很不好 讓許多焦點被模糊掉了 07/05/23chris503 當然這些都是我個人的淺見 板上太多言論有力的大大 07/05/23danboy 具學生身分以實際調查時數請領工讀金???90元達到萬元 07/05/23GW cool我幫學校弄的東西要分三個月匯 07/05/23GW 無條件進位112個小時!! 07/05/23kenshin528 10000/90=111.111hr 111.111/13次=8.547hr 辛苦了 07/05/23ekim123 終於有一篇比較像樣的交代..但是現在關心禮卷的合法 07/05/23ekim123 性並不是最大的問題..而是為什麼要拖到現在才做出回 07/05/23ekim123 覆..這才是令大家最不滿意的 07/05/23aa3ch 原來當學生代表只要「無愧於職責」就可以領「工讀金ꄠ 07/05/23aa3ch 」唷?那早知道我也想辦法多開幾個會賺一筆貼補家用 07/05/23aa3ch 。並不是合法的事情就可以做,學生代表的道德標準必 07/05/23aa3ch 須比法律高得多,法規只是最低最低的標準。 07/05/23KaoriKuraki 也許有些人的標準比較低,那我們也沒話說。 07/05/23weiju1019 推chris503 中肯 07/05/23weiju1019 但不想推原po 噓回來 07/05/23THEJOY 我幫忙開個會都不敢拿便當,早知道就拿了 07/05/23liuchihying 廢文 07/05/23superswide 看完下面的高手 真的覺得你是個虛偽做作的爛人 07/05/23MIGHTYPIG 我比較好奇男舍的IP怎麼會出現在你發文的來源(煙) 07/05/23enachung 請不要拿畢委會的禮卷跟你相提並論! 07/05/23enachung 畢委會的禮卷是麗文書局的禮卷並非郵局禮卷 07/05/23enachung 前者無法兌存現金而後者可 而且前者一年僅一千元 07/05/23enachung 然後我有疑問的是你提出的法條是工讀金但是你領的 07/05/23enachung 取的是禮卷 請問是我哪裡的意思看擰了呢^^ 07/05/23Terran 書局禮券就不能兌換現金嗎? 有價禮券要轉換成現金可 07/05/24Terran 是非常容易的 最起碼我就知道有人這麼做 07/05/24Terran 而法條並不需要限制其給與的方式吧? 他只需要將其定 07/05/24Terran 義即可 至於支付的方式本身就是學校決定 07/05/24







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