台灣的低階勞動力市場，就這樣被外勞給逐漸侵蝕吃光光。 連陳長文這種年收入不知道是幾位數的人， 對於一個月要花四萬還是花兩萬請個看護都要斤斤計較。 站在個人的私利立場，當然是錢花越少越好，外勞便宜。 但站在政府維護本國就業市場的角度，是否也可以一昧被資方牽著鼻子走? 一年賺500-600億元以上的台塑集團，為了麥寮大火後的管線修復， 原本也跟勞委會申請了2500名外勞的額度。 如果這2500人全部請本勞，一個月開出35000~40000的薪水，怎麼可能請不到人。 用一個月2萬跟一個月4萬，請2500人，對台塑集團來講，一個月的差異是5千萬， 半年的差異也不過是3億元。對比她們集團的獲利，只是九牛一毛。 但是卻可因此造福2500個家庭，造福10000人。 省錢省半天，最後還是要每十年砸200億元來彌補以前省過頭的錯誤(以本次台塑為例)， 當這種決策不再是一次性的賽局時，政府就必須扮演引導企業決策走向長期的工作。 企業習慣短視近利，政府就必須導正這樣的歪風。不論是產業升級，還是勞動就業市場。 否則政府為何要存在? 對於這個社會上靠低階勞動市場謀職的群眾， 在過去十年來，政府或許根本不從存在過。 ============================================================================= 去年外勞逾42萬 單年增最多 2012/02/09 17:06 中央社 （中央社記者魏紜鈴台北2012年2月9日電）據勞委會最新統計，台灣在民國100年度引進 外勞人數達42萬5660名外勞，較99年增加4.6萬人，創下自81年以來，單年增加人數最高 紀錄。 據行政院勞工委員會統計，從81年以來，台灣的外勞引進平均每年增加人數約在1萬至2萬 人左右，99年進用外勞人數為37萬9653人，去年增加4.6萬人，增幅12%。 勞委會職訓局說明，去年引進的外勞中，產業外勞有22萬7806人，顯示去年產業用人需求 極大，缺工嚴重；社福外勞19萬7854人，也呈穩定增加趨勢。 此外，台塑集團在去年六輕連續工安意外後，對外表明要向勞委會申請2500名外勞，後來 減為600人。勞委會職訓局說，目前為止，台塑申請11名白領外勞來台履約外，未提出申 請藍領外勞。 ============================================================================= 外勞年限 陳長文籲應取消限制 中央社 – 2012年1月19日 下午10:02 （中央社記者龍瑞雲台北19日電）立法院今天三讀通過就業服務法第52條修正案，外勞在 台灣工作期限從9年延長到12年；中華民國紅十字會總會長陳長文受訪時表示，「遲了一 些，但還是感謝並建議應取消年限。」 多年來，陳長文多重障礙兒子「文文」，都是由外籍看護「普丁」細心照顧，與普丁的感 情也如同一家人，甚至比家人還親，在修正案未通過前，普丁因為來台工作期限已滿而回 去菲律賓，「我們都很捨不得」。 陳長文長期為外勞在台灣工作年限請命，他說，從3年、6年、9年到12年，「就算延長到 12年，還是會有到期的一天，希望能取消年限限制、並也希望放寬申請條件」。 陳長文表示，不只是他的家庭，全台灣還有數以萬計失能者、失智者或是有年邁者，需要 聘請照護者的家庭，都迫切需要優質的照護人力。 陳長文表示，隨著老年化社會的來臨，未來需要長期照護人數不會減少，只會增加，他們 所需要的是一個「安定」無憂慮的生活，因為受照護者的健康狀況只會更不好，不會更好 ，而照護資源的需求則是有增無減。 --

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