台湾的低阶劳动力市场，就这样被外劳给逐渐侵蚀吃光光。 连陈长文这种年收入不知道是几位数的人， 对於一个月要花四万还是花两万请个看护都要斤斤计较。 站在个人的私利立场，当然是钱花越少越好，外劳便宜。 但站在政府维护本国就业市场的角度，是否也可以一昧被资方牵着鼻子走? 一年赚500-600亿元以上的台塑集团，为了麦寮大火後的管线修复， 原本也跟劳委会申请了2500名外劳的额度。 如果这2500人全部请本劳，一个月开出35000~40000的薪水，怎麽可能请不到人。 用一个月2万跟一个月4万，请2500人，对台塑集团来讲，一个月的差异是5千万， 半年的差异也不过是3亿元。对比她们集团的获利，只是九牛一毛。 但是却可因此造福2500个家庭，造福10000人。 省钱省半天，最後还是要每十年砸200亿元来弥补以前省过头的错误(以本次台塑为例)， 当这种决策不再是一次性的赛局时，政府就必须扮演引导企业决策走向长期的工作。 企业习惯短视近利，政府就必须导正这样的歪风。不论是产业升级，还是劳动就业市场。 否则政府为何要存在? 对於这个社会上靠低阶劳动市场谋职的群众， 在过去十年来，政府或许根本不从存在过。 ============================================================================= 去年外劳逾42万 单年增最多 2012/02/09 17:06 中央社 （中央社记者魏纭铃台北2012年2月9日电）据劳委会最新统计，台湾在民国100年度引进 外劳人数达42万5660名外劳，较99年增加4.6万人，创下自81年以来，单年增加人数最高 纪录。 据行政院劳工委员会统计，从81年以来，台湾的外劳引进平均每年增加人数约在1万至2万 人左右，99年进用外劳人数为37万9653人，去年增加4.6万人，增幅12%。 劳委会职训局说明，去年引进的外劳中，产业外劳有22万7806人，显示去年产业用人需求 极大，缺工严重；社福外劳19万7854人，也呈稳定增加趋势。 此外，台塑集团在去年六轻连续工安意外後，对外表明要向劳委会申请2500名外劳，後来 减为600人。劳委会职训局说，目前为止，台塑申请11名白领外劳来台履约外，未提出申 请蓝领外劳。 ============================================================================= 外劳年限 陈长文吁应取消限制 中央社 – 2012年1月19日 下午10:02 （中央社记者龙瑞云台北19日电）立法院今天三读通过就业服务法第52条修正案，外劳在 台湾工作期限从9年延长到12年；中华民国红十字会总会长陈长文受访时表示，「迟了一 些，但还是感谢并建议应取消年限。」 多年来，陈长文多重障碍儿子「文文」，都是由外籍看护「普丁」细心照顾，与普丁的感 情也如同一家人，甚至比家人还亲，在修正案未通过前，普丁因为来台工作期限已满而回 去菲律宾，「我们都很舍不得」。 陈长文长期为外劳在台湾工作年限请命，他说，从3年、6年、9年到12年，「就算延长到 12年，还是会有到期的一天，希望能取消年限限制、并也希望放宽申请条件」。 陈长文表示，不只是他的家庭，全台湾还有数以万计失能者、失智者或是有年迈者，需要 聘请照护者的家庭，都迫切需要优质的照护人力。 陈长文表示，随着老年化社会的来临，未来需要长期照护人数不会减少，只会增加，他们 所需要的是一个「安定」无忧虑的生活，因为受照护者的健康状况只会更不好，不会更好 ，而照护资源的需求则是有增无减。 --

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