作者zito5023 (zito5023)
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標題[閒聊] 如何慎選業務員
時間Thu Nov 29 13:10:49 2012
現在投保率超過210%;有登錄具保險銷售資格的業務員超過30萬人;一般人認識從事保險
的業務員至少3個;您若要投保(或加保)該選那一種保險業務員?
「責任準備金利率調降,明年外幣保單調漲」,最近又聞一波保單停賣熱潮,保險業務員
又來廣為宣導,要不要趕緊買單?
因為存在著專業門檻與資訊落差,因此如何挑選好的業務員是每個保險客戶必學的課題:
1.保險證照:從事保險需要證照,銷售不同商品亦需要特定證照(例如,銷售投資型保單
,需要投資型保單證照),所以證照是第一層保障,確認保險業務員的銷售資格。然而證
照是需要卻非必要的,因為不少保險業務員手上一堆證照,但卻不一定是你投保最好的選
擇,畢竟除了專業外,業務員的熱誠服務,更是不可忽略。因保險是看不見的商品,平時
的問候關懷(了解個人狀況需求是否改變),及定期專業好康分享(適當的保險教育與資
訊分享,能讓彼此有更強的信任度),是挑選評估的重要選項。
2.顧問還是推銷:若有人在不清楚你腳的尺寸與購買用途前,就要賣你鞋子,相信沒人會
接受。三年沒聯繫,一見面就在推銷保單,建議將他踢出門吧。每人需求不同、保險商品
千百種、加上自身已擁有的保單,好的保險業務員基本上都會先做兩件事:了解需求及做
保單健檢(保單健檢就是將現有保單做整理,與你的需求對比,了解現有保障金額夠不夠
,保障項目是否完整)。所以在保險業務員再推銷新商品之前,請先確認他是否把這兩件
事做了?
3.挑資深還是資淺:大多數人普遍認為資歷深的業務員,其專業度較夠、服務較好、未來
協助理賠能力較強。不可否認資歷有加分效果,然而實務上卻未必是這樣。首先資深的代
表其累積客戶數較多,如果沒有助理協助,或有較好的服務工具,依其時間精力成本推算
,相信是很難讓每個客戶得到應有的服務(當然,VIP客戶除外,因其個人貢獻度超高,
肯定是備享尊崇)。其次因為保險商品推陳出新,許多保單不僅是新問世,更具專業難度
(例如,投資型保單),若本身不具該項專業知識與能力,保險資歷就不代表其專業度。
因此,建議挑選「服務團隊」比單挑資歷要好,所謂術業有專攻,服務要到位;一人銷售
,團隊服務,會是更好的新選擇。
4.以客為尊還是依法處理:有些業務員會以退佣或有優惠來吸引客戶,或是引導客戶隱瞞
告知。上述行為看起來似乎為客戶著想,但事實上不僅違反法令規定,更易引發糾紛產出
問題。一個喜歡遊走法律邊緣甚至以不當行為獲取利益的業務員,是不值得託付數十年保
險委託的。
5.最近商品將停賣要不要買:雖然金管會三申五令告誡保險公司(業務員)不得以「停賣
」、「漲價」為銷售的手段,但保單停賣是事實,一樣的保障明年保費調漲也是事實,倘
若客戶責怪保險業務員未盡到告知的義務,挨罵的還是業務員(真不知金管會的出發點是
真的關心保戶權益?還是把每個保戶都認定為易受騙的對象,而管理過度?…也或許金管
會只想天下太平,不要有任何糾紛事惹上身就好!?)。如果經過個人需求分析與保單健
檢,對於有需要的停賣商品當然不能放過。但對於自身不必要的商品,即使未來會漲價,
自然也無搶購的必要。
沒人希望買保險後卻不保險,因此慎選一位值得信賴的業務員是極其重要。但萬一原來的
保險業務員並不適任呢?因為一般保險公司內部的規定,很難另找不同業務員服務(牽涉
到保險業務員的利益歸屬,就很難照顧到個別保戶權益了),最好的方式是再買保單時慎
選保險業務員。每個人一生都可能會有買好幾張保單的需要(配合不同人生階段有不同需
求),所以要妥善利用每一次新購保單的機會挑選適任的業務員。而好的業務員更是會做
好貼心服務與專業諮詢,不管你手上的保單是否跟他購買,都不會改變他的態度與服務熱
誠的。
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