Dear all, 因為有一些同學私下問我關於Intel的暑期實習，所以我想在這邊就把我去年實習的經驗 做一個簡單分享，讓有興趣的同學參考囉。 背景介紹 如果各位有機會進入Intel實習，主要將會在MCS(Marketing and Customer Service)或 RCO(Retailer Channel Operation)兩個部門擔任暑期實習生。簡單而言，前者負責全台 大部分的行銷活動；後者則負責台灣盒裝CPU市場銷售業務。而去年暑假我則是在MCS部門 工作，另一部門可參閱我的夥伴--中山企研Daniel的實習分享: http://www.mbatics.com/2009/09/summer-internIntel-by.html Act as a Sponge 當踏進Intel開始實習的第一天，一趟無止盡的學習之旅即展開，直到即將離開的最後一 刻還會後悔這兩個月怎麼沒好好把握機會多挖一些寶藏阿。在Intel實習不會讓實習生只 做些跑跑腿、幫忙訂便當、影印等工作，Intel的主管們投入相當多的心力來教導、照顧 實習生，並且讓實習生真真實實地參與”許多”專案，甚至實習生也可針對有興趣的專案 主動提出想加入，這些都是很彈性自由且被允許的。 Intel行銷部門的業務可粗略分成PR(負責媒體溝通、記者會、新品發表會等等)、消費 端(DIY市場)、通路端(連鎖3C通路商、網路社群或虛擬通路的溝通)、商用端(服務一般企 業需求或電腦品牌廠商的溝通)…等，而實習生在進入Intel後都會有一位Mentor主管，他 們都會讓實習生參與手上現有的專案並指派任務，同時也會帶領實習生學習及提供任何協 助！我去年很幸運地參與到許多不同領域的專案，包含MID記者發表會、與Yahoo!合作的 「未來報(Sponsor of Tomorrow)」專案(其中還包含廣告影片的拍攝和剪輯)、燦坤(大型 連鎖通路)的布置物改善計畫、光華商場布置物的觀察及Raodshow、Social Media調查、 新興社群網路facebook的經營、與WOW魔獸世界合作專案(雖然最後因故暫停)、企業端的 聯繫、翻譯最新產品資訊、未來一整年的校園活動企畫……………等等不勝枚舉，絕對不 會沒有事情做，只怕做不完阿。 在這裡，你每天所面對的都是課本上沒辦法學習到的實務狀況及挑戰，每天手上同時會有 很多個專案在進行，變數很多且大型專案可能牽涉到的關係人很多(如: agencies、legal 部門、MCS內部溝通、跨部門甚至跨企業的溝通等)，無時無刻考驗著自己快速自主學習的 能力(包含產業知識、觀察力、職場應對進退等)、頭腦的清晰度和專案管理與執行力。阿 ！難怪為什麼前一個月我每天回到家都處於累得不想動狀態XD 當然，在Intel裡也不完全只有工作而已，有非常多機會可以深入體驗Intel的企業文化， 像是幾乎每個月一次的生日狂歡派對、Intel的志工活動(飢餓12、跳蚤義賣和到偏遠國小 幫忙刷油漆)、Intel Kids Day(讓Intel員工的小孩體驗爸媽工作情形的office day tour)、隨興的中午部門聚餐(主管請客唷)…等，這些非正式的時間卻是主管們分享人生 經驗或請教問題的好時機，而主管們幾乎有問必答，建立起亦師亦友的情誼。 還有值得介紹的是Intel的「1 on 1」文化，亦即在Intel你不用擔心職級問題，你有任何 職涯發展、工作、家庭等問題都可以向你的直屬主管懇談，而主管若非特殊因素是不能拒 絕的唷！當然絕大部分主管都很願意花時間和部屬溝通。在實習生「畢業」前，主管們也 都會主動發信邀約，我還因此賺到一份雙聖的午餐、無價的人生經驗分享及兩個月表現的 feedback。 當然，還有很多很多可以分享，但大家的學習經驗也許跟我有所差異，唯有親自體驗過才 有更多更深的體會。然而，我相信，這一切將非常值得！ 第三屆的校園菁英計畫也許在暑期實習的薪資福利並不是最優渥，卻是一個能夠讓你發揮 創意、實現自我、認識許多優秀夥伴的機會，而身為大家同學的我，可以理解大家可能比 較不想花太多時間在準備資料上面甚至投入未來一年的校園活動。然而就我的觀點，我認 為一件事情都有正反兩面，也許乍看之下投入校園活動是在浪費寶貴的碩二時間，但往另 一方面思考，當涉入程度越高，主管越能了解你甚至看見你的潛力，相較於短短兩個月即 結束的實習機會，建立起長期關係反而是人生中另一個無形的資產:)　而在正職方面，公 司較傾向使用內部舉薦的方式徵才，部門裡就有經理是從實習生變成正職員工的例子！所 以對電腦或科技產業有興趣的同學，這絕對是一個非常好的機會。 以上，給大家參考，如果有任何問題都可以私下問我或寄信跟我說囉。 補充： 一年任期內需要參與的可大致分成以下幾個部分： (1) 校園活動 執行暑期規畫好的校園活動，例如去年舉辦校園大拍MINE活動，蒐集Corei5/i7 logo的合 照，並在facebook上票選；聖誕節舉辦Party Queen活動；下學期協辦校園講座及招募適 宜等。 (2) 展場支援 每年將會有一些展場工讀的機會給同學參與，像是電腦展、電玩展、roadshow等，會另外 發放工讀金且自由參加，可視自己的loading和時間狀況調整。 (3) Social Media support (4) 訓練課程 應該算福利吧？有機會可以學習Intel最新產品的新知或一些相關訓練。 更多甄選資訊請上： http://www.Intelcampus.tw/ 大家找暑期實習加油:) /章魚哥 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.186.15