Dear all, 因为有一些同学私下问我关於Intel的暑期实习，所以我想在这边就把我去年实习的经验 做一个简单分享，让有兴趣的同学参考罗。 背景介绍 如果各位有机会进入Intel实习，主要将会在MCS(Marketing and Customer Service)或 RCO(Retailer Channel Operation)两个部门担任暑期实习生。简单而言，前者负责全台 大部分的行销活动；後者则负责台湾盒装CPU市场销售业务。而去年暑假我则是在MCS部门 工作，另一部门可参阅我的夥伴--中山企研Daniel的实习分享: http://www.mbatics.com/2009/09/summer-internIntel-by.html Act as a Sponge 当踏进Intel开始实习的第一天，一趟无止尽的学习之旅即展开，直到即将离开的最後一 刻还会後悔这两个月怎麽没好好把握机会多挖一些宝藏阿。在Intel实习不会让实习生只 做些跑跑腿、帮忙订便当、影印等工作，Intel的主管们投入相当多的心力来教导、照顾 实习生，并且让实习生真真实实地参与”许多”专案，甚至实习生也可针对有兴趣的专案 主动提出想加入，这些都是很弹性自由且被允许的。 Intel行销部门的业务可粗略分成PR(负责媒体沟通、记者会、新品发表会等等)、消费 端(DIY市场)、通路端(连锁3C通路商、网路社群或虚拟通路的沟通)、商用端(服务一般企 业需求或电脑品牌厂商的沟通)…等，而实习生在进入Intel後都会有一位Mentor主管，他 们都会让实习生参与手上现有的专案并指派任务，同时也会带领实习生学习及提供任何协 助！我去年很幸运地参与到许多不同领域的专案，包含MID记者发表会、与Yahoo!合作的 「未来报(Sponsor of Tomorrow)」专案(其中还包含广告影片的拍摄和剪辑)、灿坤(大型 连锁通路)的布置物改善计画、光华商场布置物的观察及Raodshow、Social Media调查、 新兴社群网路facebook的经营、与WOW魔兽世界合作专案(虽然最後因故暂停)、企业端的 联系、翻译最新产品资讯、未来一整年的校园活动企画……………等等不胜枚举，绝对不 会没有事情做，只怕做不完阿。 在这里，你每天所面对的都是课本上没办法学习到的实务状况及挑战，每天手上同时会有 很多个专案在进行，变数很多且大型专案可能牵涉到的关系人很多(如: agencies、legal 部门、MCS内部沟通、跨部门甚至跨企业的沟通等)，无时无刻考验着自己快速自主学习的 能力(包含产业知识、观察力、职场应对进退等)、头脑的清晰度和专案管理与执行力。阿 ！难怪为什麽前一个月我每天回到家都处於累得不想动状态XD 当然，在Intel里也不完全只有工作而已，有非常多机会可以深入体验Intel的企业文化， 像是几乎每个月一次的生日狂欢派对、Intel的志工活动(饥饿12、跳蚤义卖和到偏远国小 帮忙刷油漆)、Intel Kids Day(让Intel员工的小孩体验爸妈工作情形的office day tour)、随兴的中午部门聚餐(主管请客唷)…等，这些非正式的时间却是主管们分享人生 经验或请教问题的好时机，而主管们几乎有问必答，建立起亦师亦友的情谊。 还有值得介绍的是Intel的「1 on 1」文化，亦即在Intel你不用担心职级问题，你有任何 职涯发展、工作、家庭等问题都可以向你的直属主管恳谈，而主管若非特殊因素是不能拒 绝的唷！当然绝大部分主管都很愿意花时间和部属沟通。在实习生「毕业」前，主管们也 都会主动发信邀约，我还因此赚到一份双圣的午餐、无价的人生经验分享及两个月表现的 feedback。 当然，还有很多很多可以分享，但大家的学习经验也许跟我有所差异，唯有亲自体验过才 有更多更深的体会。然而，我相信，这一切将非常值得！ 第三届的校园菁英计画也许在暑期实习的薪资福利并不是最优渥，却是一个能够让你发挥 创意、实现自我、认识许多优秀夥伴的机会，而身为大家同学的我，可以理解大家可能比 较不想花太多时间在准备资料上面甚至投入未来一年的校园活动。然而就我的观点，我认 为一件事情都有正反两面，也许乍看之下投入校园活动是在浪费宝贵的硕二时间，但往另 一方面思考，当涉入程度越高，主管越能了解你甚至看见你的潜力，相较於短短两个月即 结束的实习机会，建立起长期关系反而是人生中另一个无形的资产:)　而在正职方面，公 司较倾向使用内部举荐的方式徵才，部门里就有经理是从实习生变成正职员工的例子！所 以对电脑或科技产业有兴趣的同学，这绝对是一个非常好的机会。 以上，给大家参考，如果有任何问题都可以私下问我或寄信跟我说罗。 补充： 一年任期内需要参与的可大致分成以下几个部分： (1) 校园活动 执行暑期规画好的校园活动，例如去年举办校园大拍MINE活动，蒐集Corei5/i7 logo的合 照，并在facebook上票选；圣诞节举办Party Queen活动；下学期协办校园讲座及招募适 宜等。 (2) 展场支援 每年将会有一些展场工读的机会给同学参与，像是电脑展、电玩展、roadshow等，会另外 发放工读金且自由参加，可视自己的loading和时间状况调整。 (3) Social Media support (4) 训练课程 应该算福利吧？有机会可以学习Intel最新产品的新知或一些相关训练。 更多甄选资讯请上： http://www.Intelcampus.tw/ 大家找暑期实习加油:) /章鱼哥 --

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