雇用維持困難－支援金申請急增6倍 因為不景氣申請雇用維持金的企業數光是上個月就達到1312件。所謂雇用維持 金是為了讓銷售減少經營惡化而必須裁員的企業主從政府取得金錢的支援來維持之前 的雇用，申請件數急增的事實意味著企業雇用的情況變糟了。 根據3日勞動部的發表，上個月雇用維持金申請件數共1312件，比起10月(446件) 增加了3倍。跟去年的11月相比申請雇用維持金的企業數足足翻升了6倍。勞動部相關 人士說：「即使到10約為止都還是和平常差不多的水準，11月突然增加了，從雇用維 持情況變的如此困難的事情來看12月看來申請企業還是會增加。 最近申請雇用維持金的企業中包含了比較多的汽車或電子業的大企業。這些企業 在一定期間內實施了休業或針對閒置人力的訊訓練及休職，依採取人力再配置等措施 的條件，津貼、工資與訓練費可以獲得一部分的支援。勞動部了解以汽車和電子、鋼鐵 業為中心，很多企業最近因為減產，對於多餘的人力中斷了夜班及假日班之後，還有 實施循環教育等等為了雇用維持的各種措施。 依勞動部的發表，汽車業者A社決定要在12月裡休業7天，與其關係密切的合作業 者有100家不可避免的要一同休業，電子業B社中只一間工廠的生產，正在對剩下的700 名職員進行循環教育。為了準備像這樣的雇用危機的對策勞動部3日上午於果川政府辦 公大樓大會議室在本部局長以上幹部及47名地方勞動官署長還有71位雇用支援中心所長 全員出席之下召開”為了克服經濟危機全國擴大勞動機關長會議”。勞動部在這天會議 中討論雇用維持支援金的支援標準與限額上修與否以及議論因應申請人數增加決定失業 給與支付時間延長一小時等雇用相關的積案。李英熙勞動部長官強調說：「情況困難的 中小協力業的勞動者們的問題很大，介紹積極活用代替解雇的休業、休職、訓 練，還有應該要向中小協力企業積極地支付雇用維持金。」 --

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