※ [本文轉錄自 NCCU03_Korea 看板] 作者: awhen (飛) 看板: NCCU03_Korea 標題: 工作機會-國科會兼任助理 時間: Fri Aug 29 23:54:12 2008 國立台南大學行政管理系許耿銘助理教授誠徵國科會計畫兼任助理 一、工作內容：協助國科會計畫研究工作，搜尋與翻譯日本、南韓對於京都議定書因應機 制之相關文獻與資料。 二、工作期限：即日起 三、工作待遇：面議洽談 四、應徵條件： 1.大學以上學歷 2.熟悉日文或韓文（同時兼具兩種語文能力者優先） 3.具學術資料搜尋、學習與協調能力 4.無需至台南工作，可以在家蒐集與翻譯文獻。開會時間另行約定。 5.工作期限與待遇可依工作狀況彈性調整 五、應徵方式： 意者請儘速將履歷(含簡單自傳與照片），以電子郵件傳送至[email protected]許 耿銘老師收，主旨請註明「應徵國科會助理」。 六、工作內容 國科會計畫內容摘要：南韓與日本同樣受到京都議定書的影響，但是可能由於其影響各國 的程度、時機，或者是該國恰巧遇上某些偶發事件，最後在不同國家內部出現完全不同的 因應機制。因此本研究希冀進一步比較南韓與日本受到京都議定書影響之後，在各個國家 內部於組織、政策、法令、預算、與其他行為者間互動等機制上的反應。 由於原本構想是以日、韓兩國政府的英文網頁與相關文獻，做為上述相關因應機制的比較 。但是實際上日、韓兩國政府英文網頁的內容大多為簡要版，不易看到實際的因應機制。 因此想透過具有日文、韓文能力的人士，協助從日文、韓文的網頁與文獻等相關資料中， 搜尋這些因應機制。預計需要協助的部分，大致可分為三大部分： 一、將日、韓因應機制的名稱、設置功能與內容、設置目的、設置時間等相關資訊，翻譯 為中文（不過需要保留日文或韓文的原文以便對照）。 二、將前述日、韓因應機制相互進行比較，找出兩國間差異之處。 三、在搜尋過程中，針對日、韓的因應機制，有何可以建議台灣借鏡的。 協助這個案子 大多數時間是可以在家進行的 無需每週碰面討論（除非有必要） 可將找到的成果彙整後 先MAIL給我即可 另再約定時間碰面 --

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