※ 引述《yishiaun (yishiaun)》之銘言： : 標題: 班會記錄 : 時間: Mon Jun 7 11:48:55 2004 : : 九十二學年第二學期心理三期末班會 : 班代：58古谷真弓 : 副班代：31楊淑芳 : 活動：59吳正中 : 總務：7洪嘉欣 : 文書：58陳子瑜 : 監委：洪怡璇 : 選舉方式：1.數支（最多10支，超過64迴轉） : 2.在場可行使豁免權 : 3 : 畢旅說明會6/18 12:30 : 開會法定人數：1/6總人數 : 老師講：大家可以藉活動聯絡感情 : 希望大家考試加油 : 多注意安全，有個快樂的暑假 : : : -- : 組長魔人 =,= : : : -- :

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) : ◆ From: 140.119.175.173 : 推 yusen:申請重新驗票..>"<... 210.85.40.168 06/07 : 噓 carl0802:為什麼在場有豁免權?不在場就沒有... 203.70.160.152 06/08 : 噓 venica:這是一場不公平的選舉.....我要上訴... 61.217.59.36 06/08 : → venica:正要去開會的路上就有人跟我說結束了 61.217.59.36 06/08 : → venica:何時開會變得這麼有效率了阿??氣死我了 61.217.59.36 06/08 : 噓 carl0802:那有不問人家意願就叫人當幹部的?無理! 210.68.105.38 06/08 在此跟大家報告一下 這次選舉方式 無論當時為何決定以這樣的方式 最後是經過班代本人對在場同學宣布並確定之 所以 我願意承擔全部責任 關於這個部分 我們先些釐清一些癥結點 再進行「亡羊補牢」之策 就釐清的部分 ： 首先 擔任班級幹部究竟是大家的權利或是義務？ 或是人人欲拋之的燙手山芋？ 就「豁免權」、「尋求當事人意見」 以及提名「不在場人事」之過往經驗來看 似乎我們比較把班級幹部當成是燙手山芋 果真如此 基於人的自私性 在場人士自然將此燙手山芋拋給缺席者 不克前往的同學也認為是在場人士的有意陷害 其次 關於出席人數 準時出席的人數只有5人 全程參與投票的人數只有10人 之後才參與投票的人數只有13人 我們班同學數有59人 最後 此次選舉方式 先撇開所謂在場人士豁免的「不公平性」 以期望值來看： 10人時期望值為(1+10)*10/2=55 13人時期望值為(1+13)*13/2=91=>27 比照「選賢與能」的代表性 與抽籤決定的「平均性」 似乎只有娛樂效果 接下來 考慮亡羊補牢之策 目前幹部的意願 除了監委是當時自願之外 班代、副班代、文書、總務等幹部 似乎都有相當程度的意見（以認為不公平為多） 加上似乎大家（包括非幹部）對於接任幹部似乎都是興趣缺缺 有鑑於此 在此提出幾個解決方案 方案一 幹部對於本次結果不滿（即接任意願低） 該幹部一職（無論職務數量或內容之多寡） 由現任班代接管 負責未來（下一學期）該項職務之任務 以示負責 （此點依據燙手山芋原則） 方案二 幹部對於本次結果不滿（因為擔心自己沒有民意基礎） 或是同學對於此次結果不滿 我們重新選舉 （此點根據權利義務原則） 根據以上方案 首先我們必須決定採取方案一或方案二 前置作業有：（1）請對結果不滿的幹部與現任班代聯絡 （寄信或打電話或捎口信皆可） （2）請班上同學看到此文後簡述自己的看法 （6/9會借用係辦布告欄張貼此文以供沒有看板的同學） (a)如贊成重選的同學超過13人（即當天出席人數） 我們重新選舉（日期見第三點） (b)如果沒有超過13人 則採取方案一 由現任班代接管新任幹部（無意願者）之職責 （3）若最後採用重選方案 則我們選舉日期有二 (a)6/18（五）12：00 認知期末考後 (b)93學年度第一學期第一次班會 期間 一切相關業務職責由現任班代暫時接管 關於同學表態的方式 以推文、po版留言、代為傳話、紙寫（系辦看板） 除了簡述意見之外 並告知 贊成方案一（現任班代與新任幹部協商）或是方案二（重選） 或其他意見 並選擇重選（如果有）日期 以上看法 系本人個人觀點 以上解決方案 屬個人意見 還請各位先進不吝賜教 再次感謝各位同學對於班上事務的熱誠 以及發揮心理人同理心之襟懷 更盼眾人集思廣益 以趨完善 謝謝大家 心理三 現任班代 翁健剛 2004.06.08.19:00 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.119.194.46