※ 引述《yishiaun (yishiaun)》之铭言： : 标题: 班会记录 : 时间: Mon Jun 7 11:48:55 2004 : : 九十二学年第二学期心理三期末班会 : 班代：58古谷真弓 : 副班代：31杨淑芳 : 活动：59吴正中 : 总务：7洪嘉欣 : 文书：58陈子瑜 : 监委：洪怡璇 : 选举方式：1.数支（最多10支，超过64回转） : 2.在场可行使豁免权 : 3 : 毕旅说明会6/18 12:30 : 开会法定人数：1/6总人数 : 老师讲：大家可以藉活动联络感情 : 希望大家考试加油 : 多注意安全，有个快乐的暑假 : : : -- : 组长魔人 =,= : : : -- :

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) : ◆ From: 140.119.175.173 : 推 yusen:申请重新验票..>"<... 210.85.40.168 06/07 : 嘘 carl0802:为什麽在场有豁免权?不在场就没有... 203.70.160.152 06/08 : 嘘 venica:这是一场不公平的选举.....我要上诉... 61.217.59.36 06/08 : → venica:正要去开会的路上就有人跟我说结束了 61.217.59.36 06/08 : → venica:何时开会变得这麽有效率了阿??气死我了 61.217.59.36 06/08 : 嘘 carl0802:那有不问人家意愿就叫人当干部的?无理! 210.68.105.38 06/08 在此跟大家报告一下 这次选举方式 无论当时为何决定以这样的方式 最後是经过班代本人对在场同学宣布并确定之 所以 我愿意承担全部责任 关於这个部分 我们先些厘清一些症结点 再进行「亡羊补牢」之策 就厘清的部分 ： 首先 担任班级干部究竟是大家的权利或是义务？ 或是人人欲抛之的烫手山芋？ 就「豁免权」、「寻求当事人意见」 以及提名「不在场人事」之过往经验来看 似乎我们比较把班级干部当成是烫手山芋 果真如此 基於人的自私性 在场人士自然将此烫手山芋抛给缺席者 不克前往的同学也认为是在场人士的有意陷害 其次 关於出席人数 准时出席的人数只有5人 全程参与投票的人数只有10人 之後才参与投票的人数只有13人 我们班同学数有59人 最後 此次选举方式 先撇开所谓在场人士豁免的「不公平性」 以期望值来看： 10人时期望值为(1+10)*10/2=55 13人时期望值为(1+13)*13/2=91=>27 比照「选贤与能」的代表性 与抽签决定的「平均性」 似乎只有娱乐效果 接下来 考虑亡羊补牢之策 目前干部的意愿 除了监委是当时自愿之外 班代、副班代、文书、总务等干部 似乎都有相当程度的意见（以认为不公平为多） 加上似乎大家（包括非干部）对於接任干部似乎都是兴趣缺缺 有监於此 在此提出几个解决方案 方案一 干部对於本次结果不满（即接任意愿低） 该干部一职（无论职务数量或内容之多寡） 由现任班代接管 负责未来（下一学期）该项职务之任务 以示负责 （此点依据烫手山芋原则） 方案二 干部对於本次结果不满（因为担心自己没有民意基础） 或是同学对於此次结果不满 我们重新选举 （此点根据权利义务原则） 根据以上方案 首先我们必须决定采取方案一或方案二 前置作业有：（1）请对结果不满的干部与现任班代联络 （寄信或打电话或捎口信皆可） （2）请班上同学看到此文後简述自己的看法 （6/9会借用系办布告栏张贴此文以供没有看板的同学） (a)如赞成重选的同学超过13人（即当天出席人数） 我们重新选举（日期见第三点） (b)如果没有超过13人 则采取方案一 由现任班代接管新任干部（无意愿者）之职责 （3）若最後采用重选方案 则我们选举日期有二 (a)6/18（五）12：00 认知期末考後 (b)93学年度第一学期第一次班会 期间 一切相关业务职责由现任班代暂时接管 关於同学表态的方式 以推文、po版留言、代为传话、纸写（系办看板） 除了简述意见之外 并告知 赞成方案一（现任班代与新任干部协商）或是方案二（重选） 或其他意见 并选择重选（如果有）日期 以上看法 系本人个人观点 以上解决方案 属个人意见 还请各位先进不吝赐教 再次感谢各位同学对於班上事务的热诚 以及发挥心理人同理心之襟怀 更盼众人集思广益 以趋完善 谢谢大家 心理三 现任班代 翁健刚 2004.06.08.19:00 --

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