作者goodfine (李阿ㄈㄚˊ●﹏●好自在)
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標題Re: [校園] 從血汗工廠到血汗學校
時間Sat Jun 5 02:15:28 2010
說一下自己對這篇文章的解讀(兼回smaljohn的回文)
我覺得張文其實不是在講政大,做為香港背景的作者,她應該主要仍是在談香港/中國的一
些問題,但我完全同意她在文中以政大 HTC 事件做為一個補充論述的例子,因為其實是類
似的事。
她的文章其實主要是在講「喪失人性的校園」,把異議學生標籤為某種異常的問題份子,
並意圖「除之而後快」,以維護一種「成功」形象。這與企業何干?就是兩者在表象風光
的背後,都有某種黑暗,是忽略每個人的個體性的。以她所指的學校而言,為了追求成功
的名聲、良好的校譽,不惜給予不合作的「問題學生」若干壓力,將其逼出校園,造就所
謂校園光環背後的是,異質學生/異議學生的被遺棄;而企業呢?以富士康為例,大舉擴
廠、快速交貨等效率形象的背後,是許多離鄉背井的青年農村子弟,過著每日不斷工作、
快速用餐、再加班、休息…的非人性化生活,終究使人不堪折磨而自殺。
兩者的共通性在於,我們極力追求外在的美好、聲譽…等量化與質化評價,卻忽略了許多
最基本的人性關懷,或是別那麼抽象,一些最 fundamental 的事物。不是單純的有沒有
逼死人而已,而是有沒有照顧的一些很本質性的、很基礎的要被留意的事。以校園而言,
有沒有能讓各種議題被討論的機會?能不能讓校園各個群體都能站在平等的位置實質的(
相對於儀式性的)表達自己的立場與聲音…等等。
回到政大本身。本校與學生應站在怎樣的高度看待所邀請前來的演講者,背後涉及的爭議
?我們可以覺得沒差,認為我們要學 HTC 如何行銷,而洋華爭議也是洋華的事,他只是
HTC 代工廠之一;而我們,當然也能選擇另一種立場,決定當一家企業使用血汗產品的企
業來學校演講時,我們要用何種態度面對企業代表、以及隨之而來的抗議群眾。兩邊當然
都可以有一番言之鑿鑿的理論與思考推演說明自己的選擇是合理的,只是差別在於,要站
在怎樣的位置與出發點做那些推演?
即便事件發生當下,我們也能選擇如何面對抗爭者的質問。當紅墨水引發的推擠出現前,
所謂「抗爭」其實都沒有發生,只是問答間交鋒的程度有別於一般座談。我們當然還是可
以說,這場講座主題在行銷,結束時間已到,其他問題請自行前來;而我們也可以說,HTC
涉及的這個問題,攸關一個勞動者最基本的尊嚴與權利,是個重要議題,大家願不願意讓
這位「政大碩士生」(我只是要標舉出她是在宣布結束時舉手發言,她究竟哪校我其實不
在意),再提一個問題?
就算事發後,面對訴求、「非理性行動」間,也是有很多方向可以思考。在怎樣的狀況下
促使人們使用非理性行為?我相信很少人生來就喜歡大呼小叫、以暴力要脅,然後被保全
警察拉來扛去(真的有,那種人應該也不會參與這些社運議題),那是怎樣的體制與結構
困境使人這麼做?從表象事物更深入探一點,就會知道這裡面是有許多困境與不得不,而
非單純的選擇合法/非合法,或是將訴求與抗爭截然二分。依我的經驗,沒有人一開始就是
選擇抗爭做為手段的。
以上。沒有結論(因為我也想睡了==),一些問題,供大家思考。
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30歲以前的李根政,除了在學校教書外,便沈浸於藝術創作中,認為那是畢生
的追尋,但,「我是要以行動愛護這塊大地,或只是要幫大地畫遺照?」
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1F:推 eric61420:晚安 06/05 02:22
2F:推 LikeCherry:為什麼異議份子都不喜歡和諧的校園氣氛呢 06/05 09:29
3F:→ cherish18:樓上還挺有道理的XD 06/05 11:26
4F:推 chema:異議份子沒有不喜歡,只是不執著.當和諧須要獲被改變時, 06/05 20:28
5F:→ chema:不會如驚弓之鳥的惶恐. 06/05 20:28
6F:→ chema: 或 06/05 20:28
7F:推 iloveilliya:果然一篇文章不可能扭轉得了的截然二分僵硬思維模式 06/06 09:08
8F:→ goodfine:唉豈止一篇文章,政大發生過多少事件了… 06/07 00:31