※ [本文轉錄自 vogueshin 信箱] 作者: [email protected] ("For What") 標題: 【公告】游泳館工讀一事之書面質詢 時間: Mon Nov 16 03:11:19 2009 作者: vogueshin (For What) 看板: NCCUSA 標題: 【公告】游泳館工讀一事之書面質詢 時間: 2009/11/16 Mon 03:06:51 質詢事由：校內游泳館工讀一事 質詢人：文學院議員 易禹昕 日前G板11/2 harkhunt 同學發文譴責游泳館工讀問題如下： 一、游泳館管理員任意決定工讀生之工讀時數 二、游泳館質疑工讀生結帳程序不妥善，懷疑工讀生偷錢 三、游泳館救生員應為兩班制，卻出現同一天皆為同一位救生員 11/4體育室主任約談harkhunt同學，當天由會長、暫代權益部長及黃建勛議員陪同，事後 詢問黃建勛議員及harkhunt同學，體育室主任並未對以上三點做出完整解釋，最後體育室 主任將游泳館工讀名單交由學生會訪查，而harkhunt同學亦發表聲明希望學生會能夠妥善 處理。 對會長質詢如下： 一、校內工讀生所領取之工讀金是「助學金」抑或是「工讀金」，基本上，在勞基法的 規定下，只要有雇傭關係，就必須為工讀生保勞健保，但目前台灣各大專院校，幾乎都以 「助學金」名義發放「工讀金」，以此規避勞基法所規定之範圍，想請問會長要如何為校 內工讀生爭取此等權益？ 二、校內工讀並未存有「工作契約」的簽訂，也就是說，若學生在工讀權益受損，完全 無法對校方（資方）採取任何動作，意即前文所提到第一點「任意決定工讀生之工讀時數 」是在沒有任何工作契約與規範的情況下所產生之後果，想請問會長這邊是否有任何解套 方式，為校內工讀生爭取工作權？ 三、救生員應當適用勞基法中規定「一日工讀不得超過八小時」，若出現同一天皆為同 一為救生員，這完全已經違反勞基法規定，針對此部份，建議會長向校方要求提供救生員 出勤時間（或打卡時間）以查明真相。 四、政大為教育單位，並且設有勞工所，若連此等校內小小工讀權益及救生員工時問題 都無法解決，有損校譽，希望會長能夠儘速與校方溝通。 五、最後想請問體育室主任交與之「游泳館工讀名單」訪查進度。 文學院學生議員 易禹昕 -- ╭ From: 123-193-69-209.dynamic.kbronet.com.tw ◎──────────╮ └──◎ Origin:政大資科˙貓空行館 bbs.cs.nccu.edu.tw ┘ --

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