※ [本文转录自 vogueshin 信箱] 作者: [email protected] ("For What") 标题: 【公告】游泳馆工读一事之书面质询 时间: Mon Nov 16 03:11:19 2009 作者: vogueshin (For What) 看板: NCCUSA 标题: 【公告】游泳馆工读一事之书面质询 时间: 2009/11/16 Mon 03:06:51 质询事由：校内游泳馆工读一事 质询人：文学院议员 易禹昕 日前G板11/2 harkhunt 同学发文谴责游泳馆工读问题如下： 一、游泳馆管理员任意决定工读生之工读时数 二、游泳馆质疑工读生结帐程序不妥善，怀疑工读生偷钱 三、游泳馆救生员应为两班制，却出现同一天皆为同一位救生员 11/4体育室主任约谈harkhunt同学，当天由会长、暂代权益部长及黄建勋议员陪同，事後 询问黄建勋议员及harkhunt同学，体育室主任并未对以上三点做出完整解释，最後体育室 主任将游泳馆工读名单交由学生会访查，而harkhunt同学亦发表声明希望学生会能够妥善 处理。 对会长质询如下： 一、校内工读生所领取之工读金是「助学金」抑或是「工读金」，基本上，在劳基法的 规定下，只要有雇佣关系，就必须为工读生保劳健保，但目前台湾各大专院校，几乎都以 「助学金」名义发放「工读金」，以此规避劳基法所规定之范围，想请问会长要如何为校 内工读生争取此等权益？ 二、校内工读并未存有「工作契约」的签订，也就是说，若学生在工读权益受损，完全 无法对校方（资方）采取任何动作，意即前文所提到第一点「任意决定工读生之工读时数 」是在没有任何工作契约与规范的情况下所产生之後果，想请问会长这边是否有任何解套 方式，为校内工读生争取工作权？ 三、救生员应当适用劳基法中规定「一日工读不得超过八小时」，若出现同一天皆为同 一为救生员，这完全已经违反劳基法规定，针对此部份，建议会长向校方要求提供救生员 出勤时间（或打卡时间）以查明真相。 四、政大为教育单位，并且设有劳工所，若连此等校内小小工读权益及救生员工时问题 都无法解决，有损校誉，希望会长能够尽速与校方沟通。 五、最後想请问体育室主任交与之「游泳馆工读名单」访查进度。 文学院学生议员 易禹昕 -- ╭ From: 123-193-69-209.dynamic.kbronet.com.tw ◎──────────╮ └──◎ Origin:政大资科˙猫空行馆 bbs.cs.nccu.edu.tw ┘ --

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