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※ 引述《claus (La Jolla)》之銘言: : 標題: Re: 被禁賽的薪資怎麼算? : 時間: Sat Aug 8 10:43:21 2009 : : ※ 引述《spurs2120 (☆ Fundamental)》之銘言: : : ※ 引述《claus (La Jolla)》之銘言: : : : 這是ph大提供的連結裡的內容 : : : Players are not paid while they are suspended. If a player is suspended by : : : his team, then all of his salary counts as team salary. If the player is : : : suspended by the league, then 50% of the salary lost due to the suspension : : : counts as team salary. : : : A suspended player can be traded. : : : By the way, the money from fines and suspensions is put to good use -- it's : : : given to charities of the NBA's and Players Association's choice. : : : 三個問題 : : : 1. the money from fines and suspensions -- suspension的money是從哪裡來的? : : : 停止支薪是說球隊仍要付錢但是是給聯盟嗎 總覺得不太可能 : : : 那是禁賽會有自動附帶的罰款嗎? : : 禁賽並不一定會帶有罰款,上面的文字就我的理解的確是「球員損失 : : 的薪水要支付給聯盟」 : : : 2. 假設CAP是50M 某球隊現在團隊薪資60M A球員今年薪資30M : : : A被聯盟禁賽一場 在這禁賽期間某球隊的團隊薪資變成45M : : : 是代表他們突然有了5M的空間可以去簽自由球員嗎 : : : 如果真能這樣 這球員又能簽多長約? : : : 因為一場比賽之後 團隊薪資又回復到之前的水準 : : 如果 team salary被扣掉了「球員損失薪水的 50%」,的確可以利用 : : 這個差額來簽人啊,因為薪資空間就是空出來了。不過你的算法有誤 : : ,如果球隊的團隊薪資要變成 45M,那 A球員必須被聯盟禁賽一半球 : : 季,也就是41場比賽才可以。 : : 你的疑惑實際上是不存在的,因為 A球員損失的薪水和他被禁賽的長 : : 度的比例一致,而球隊能夠空出來的薪資空間,是這個比例的一半, : : 所以不會有團隊薪資空間上的問題。 : : 請見 http://members.cox.net/lmcoon/salarycap.htm#Q14 倒數第二點。 : : 恩 不過我的問題還是存在啦 : 應該是說可以這樣子問 : : 50% of salary not paid to players who were suspended by the league. For : example, if a player is signed for $10 million, but is suspended by the : league for exactly half the season, then he loses $5 million. His team's team : salary includes the $5 million he actually received, plus 50% of the $5 : million he lost due to the suspension ($2.5 million), for a total of $7.5 : million. : : 這也是說 自從該球員被禁賽之後,該球隊該球員所佔的本季的團隊薪資從10M降低成 : 7.5M,而不論是否仍在禁賽期間? : : 也就是說,只要禁賽確定,團隊薪資就會依此做出調整,而此調整幅度將會整季有效, : 而不限於禁賽期間? : : : 再來就是繼續我本來的問題 假設某球隊因為某球員被禁賽而低於salary cap : 則他就可以利用突然多出來的薪資空間去簽人嘍?而簽人的長度則是沒有特別的限制, : 完全依照普通簽FA的規定? : : 承上,又如果該球隊本季已經使用了MLE呢? : : : : 3. 假設計算luxury tax的期限是 8月1日 luxury cap為60M 某球隊團隊薪資70M : : : B球員今年薪資30M : : : 假設季賽最後一場開始B被禁賽10場 而該球隊沒進季後賽 : : : 所以禁賽會延續到下個球季 這期中會經過上述計算LT的日期8月1日 : : : 那個這個LT會因為B被禁賽與否而有所不同嗎 : : 基本上既然禁賽都能夠從薪資空間扣除一部分的薪資了,當然會影響 : : 豪華稅的課徵量,我的認知是,禁賽部分的薪資會按比例在兩個球季 : : 的球隊薪資中扣除(也就是1:9) : : -- :



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: ◆ From: 118.160.175.203 : 推 spurs2120:如果把它想成是一筆可以空出空間的交易,會比較好理解? 08/08 10:55 : → spurs2120:同樣是在季中空出空間,cap可以用、MLE用了當然也不影響 08/08 10:56 : 推 spurs2120:你有一個球員因故半季不能打,因此空出了對應的空間 08/08 11:01 : → claus:因為我記得 cap space 和 MLE是相衝突的 08/08 14:53 : → claus:欲獲得MLE必須放棄薪資空間(如果有的話) 08/08 14:53 : → claus:所以已經使用MLE的球隊 不就等同於放棄任何薪資空間了嗎 08/08 14:54 : 推 soaringfish:應該說是空出部分MLE的空間 08/10 04:49 : → claus:不懂@@ 08/10 14:24 : → spock2230:建議重看上面Coon's FAQ #20的翻譯 會更清楚一些 ^^ 08/10 15:37 我覺得我主要的困惑在於時間點的不同 Coon's FAQ #20 舉的例子大多是 薪資空間 與 例外條款 二選一 實際薪資空間 > 例外條款總額 => 取 薪資空間 實際薪資空間 < 例外條款總額 => 取 例外條款 所以 假設一個球隊pre-season的時候由於符合後者 所以已經使用了MLE簽下球員 但是 季中的時候 某球員被禁賽 並且使得團隊薪資低於薪資門檻 亦即 pre-season實際薪資空間 + 禁賽多出來的薪資空間 > 例外條款 意同 本來符合後者的情形反而變成符合前者 用圖形說明的話 pre-season ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 薪資門檻 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 實際薪資 團隊薪資 例外條款 假設例外條款已用於簽下球員了 mid-season 某球員被禁賽 造成團隊薪資減少 ■■■■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 薪資門檻 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 實際薪資 團隊薪資 例外條款 這種情況下 我目前是認為由於 Coon's FAQ #20 僅說 如果團隊有足夠薪資空間 則將無例外條款 因為例外條款是設計給予薪資超過門檻的球隊運用的 所以大部分的例子是依據實際薪資空間與薪資門檻的關係 而選擇是要使用薪資空間或例外條款 然而,在季中雖然透過交易能使團隊薪資 不過由於交易限制所以通常變動幅度無法太大 但是如果由於球員被禁賽 則有可能造成大幅的薪資空間變動 進而造成我目前提出的情形 而這種情形,pre-season的時候該球隊已經因為當時的情形而選擇利用例外條款 Teams have the option of renouncing their exceptions in order to claim the cap room. 球隊必須宣告放棄使用例外條款方能使用薪資空間 那反過來是否也屬實? 意即 球隊必須宣告放棄使用薪資空間方能使用例外條款 如此這邊已經使用例外條款的球隊,如果之後又因為某些原因 例如禁賽 而造成團隊薪資低於薪資門檻的話 是否仍然無法使用多出來的薪資空間呢 --



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◆ From: 118.160.161.112 ※ 編輯: claus 來自: 118.160.161.112 (08/10 17:31)
1F:→ chpan:通常需要放棄使用例外條款來換取薪資空間 應該是發生在 08/10 19:15
2F:→ chpan:剩餘薪資空間> 傷病 中產 雙年 TE 任兩者和 的時候 08/10 19:16
3F:→ chpan:由於例外條例不能合併使用(Coon's FAQ #20)因此才宣告放棄 08/10 19:18
4F:→ chpan:來換取更大的薪資空間.... 本文所舉例子 因聯盟禁賽後產生的 08/10 19:20
5F:→ chpan:■■薪資空間 應該不算是球團課意鑽漏洞而得利 我個人的看法 08/10 19:21
6F:→ chpan:是球團還是可以拿來運用啦 ^_^ 08/10 19:22
7F:推 soaringfish:我懂你的意思了XD 我本來以為你要問用MLE簽的人被禁 08/10 19:44







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