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※ 引述《claus (La Jolla)》之铭言: : 标题: Re: 被禁赛的薪资怎麽算? : 时间: Sat Aug 8 10:43:21 2009 : : ※ 引述《spurs2120 (☆ Fundamental)》之铭言: : : ※ 引述《claus (La Jolla)》之铭言: : : : 这是ph大提供的连结里的内容 : : : Players are not paid while they are suspended. If a player is suspended by : : : his team, then all of his salary counts as team salary. If the player is : : : suspended by the league, then 50% of the salary lost due to the suspension : : : counts as team salary. : : : A suspended player can be traded. : : : By the way, the money from fines and suspensions is put to good use -- it's : : : given to charities of the NBA's and Players Association's choice. : : : 三个问题 : : : 1. the money from fines and suspensions -- suspension的money是从哪里来的? : : : 停止支薪是说球队仍要付钱但是是给联盟吗 总觉得不太可能 : : : 那是禁赛会有自动附带的罚款吗? : : 禁赛并不一定会带有罚款,上面的文字就我的理解的确是「球员损失 : : 的薪水要支付给联盟」 : : : 2. 假设CAP是50M 某球队现在团队薪资60M A球员今年薪资30M : : : A被联盟禁赛一场 在这禁赛期间某球队的团队薪资变成45M : : : 是代表他们突然有了5M的空间可以去签自由球员吗 : : : 如果真能这样 这球员又能签多长约? : : : 因为一场比赛之後 团队薪资又回复到之前的水准 : : 如果 team salary被扣掉了「球员损失薪水的 50%」,的确可以利用 : : 这个差额来签人啊,因为薪资空间就是空出来了。不过你的算法有误 : : ,如果球队的团队薪资要变成 45M,那 A球员必须被联盟禁赛一半球 : : 季,也就是41场比赛才可以。 : : 你的疑惑实际上是不存在的,因为 A球员损失的薪水和他被禁赛的长 : : 度的比例一致,而球队能够空出来的薪资空间,是这个比例的一半, : : 所以不会有团队薪资空间上的问题。 : : 请见 http://members.cox.net/lmcoon/salarycap.htm#Q14 倒数第二点。 : : 恩 不过我的问题还是存在啦 : 应该是说可以这样子问 : : 50% of salary not paid to players who were suspended by the league. For : example, if a player is signed for $10 million, but is suspended by the : league for exactly half the season, then he loses $5 million. His team's team : salary includes the $5 million he actually received, plus 50% of the $5 : million he lost due to the suspension ($2.5 million), for a total of $7.5 : million. : : 这也是说 自从该球员被禁赛之後,该球队该球员所占的本季的团队薪资从10M降低成 : 7.5M,而不论是否仍在禁赛期间? : : 也就是说,只要禁赛确定,团队薪资就会依此做出调整,而此调整幅度将会整季有效, : 而不限於禁赛期间? : : : 再来就是继续我本来的问题 假设某球队因为某球员被禁赛而低於salary cap : 则他就可以利用突然多出来的薪资空间去签人喽?而签人的长度则是没有特别的限制, : 完全依照普通签FA的规定? : : 承上,又如果该球队本季已经使用了MLE呢? : : : : 3. 假设计算luxury tax的期限是 8月1日 luxury cap为60M 某球队团队薪资70M : : : B球员今年薪资30M : : : 假设季赛最後一场开始B被禁赛10场 而该球队没进季後赛 : : : 所以禁赛会延续到下个球季 这期中会经过上述计算LT的日期8月1日 : : : 那个这个LT会因为B被禁赛与否而有所不同吗 : : 基本上既然禁赛都能够从薪资空间扣除一部分的薪资了,当然会影响 : : 豪华税的课徵量,我的认知是,禁赛部分的薪资会按比例在两个球季 : : 的球队薪资中扣除(也就是1:9) : : -- :



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: ◆ From: 118.160.175.203 : 推 spurs2120:如果把它想成是一笔可以空出空间的交易,会比较好理解? 08/08 10:55 : → spurs2120:同样是在季中空出空间,cap可以用、MLE用了当然也不影响 08/08 10:56 : 推 spurs2120:你有一个球员因故半季不能打,因此空出了对应的空间 08/08 11:01 : → claus:因为我记得 cap space 和 MLE是相冲突的 08/08 14:53 : → claus:欲获得MLE必须放弃薪资空间(如果有的话) 08/08 14:53 : → claus:所以已经使用MLE的球队 不就等同於放弃任何薪资空间了吗 08/08 14:54 : 推 soaringfish:应该说是空出部分MLE的空间 08/10 04:49 : → claus:不懂@@ 08/10 14:24 : → spock2230:建议重看上面Coon's FAQ #20的翻译 会更清楚一些 ^^ 08/10 15:37 我觉得我主要的困惑在於时间点的不同 Coon's FAQ #20 举的例子大多是 薪资空间 与 例外条款 二选一 实际薪资空间 > 例外条款总额 => 取 薪资空间 实际薪资空间 < 例外条款总额 => 取 例外条款 所以 假设一个球队pre-season的时候由於符合後者 所以已经使用了MLE签下球员 但是 季中的时候 某球员被禁赛 并且使得团队薪资低於薪资门槛 亦即 pre-season实际薪资空间 + 禁赛多出来的薪资空间 > 例外条款 意同 本来符合後者的情形反而变成符合前者 用图形说明的话 pre-season ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 薪资门槛 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 实际薪资 团队薪资 例外条款 假设例外条款已用於签下球员了 mid-season 某球员被禁赛 造成团队薪资减少 ■■■■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 薪资门槛 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 实际薪资 团队薪资 例外条款 这种情况下 我目前是认为由於 Coon's FAQ #20 仅说 如果团队有足够薪资空间 则将无例外条款 因为例外条款是设计给予薪资超过门槛的球队运用的 所以大部分的例子是依据实际薪资空间与薪资门槛的关系 而选择是要使用薪资空间或例外条款 然而,在季中虽然透过交易能使团队薪资 不过由於交易限制所以通常变动幅度无法太大 但是如果由於球员被禁赛 则有可能造成大幅的薪资空间变动 进而造成我目前提出的情形 而这种情形,pre-season的时候该球队已经因为当时的情形而选择利用例外条款 Teams have the option of renouncing their exceptions in order to claim the cap room. 球队必须宣告放弃使用例外条款方能使用薪资空间 那反过来是否也属实? 意即 球队必须宣告放弃使用薪资空间方能使用例外条款 如此这边已经使用例外条款的球队,如果之後又因为某些原因 例如禁赛 而造成团队薪资低於薪资门槛的话 是否仍然无法使用多出来的薪资空间呢 --



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◆ From: 118.160.161.112 ※ 编辑: claus 来自: 118.160.161.112 (08/10 17:31)
1F:→ chpan:通常需要放弃使用例外条款来换取薪资空间 应该是发生在 08/10 19:15
2F:→ chpan:剩余薪资空间> 伤病 中产 双年 TE 任两者和 的时候 08/10 19:16
3F:→ chpan:由於例外条例不能合并使用(Coon's FAQ #20)因此才宣告放弃 08/10 19:18
4F:→ chpan:来换取更大的薪资空间.... 本文所举例子 因联盟禁赛後产生的 08/10 19:20
5F:→ chpan:■■薪资空间 应该不算是球团课意钻漏洞而得利 我个人的看法 08/10 19:21
6F:→ chpan:是球团还是可以拿来运用啦 ^_^ 08/10 19:22
7F:推 soaringfish:我懂你的意思了XD 我本来以为你要问用MLE签的人被禁 08/10 19:44







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