作者Myosotis (・8・)
看板NBA
標題[情報] Mazzulla:文化是大家的 不是為了服從誰
時間Wed May 13 23:55:48 2026
https://x.com/MVP_Mindset/status/2054241634590806398
賽爾提克總教練 Joe Mazzulla 講述了他在管理文化上的理念。
如果你身為 某個領域中的領導者 或者 小圈圈的管理員,值得一聽。
Joe Mazzulla 強調,他希望建立的是一種不依賴總教練的文化,
同時希望讓球員們能夠培養出責任感(Ownership)的重要性。
『你不會想要成為唯一一個
能夠掌控環境的那一種獨裁者
(Person),
你甚至會希望當自己不在場的時候,
整個組織團隊也能夠運作得很好,
因為這正好證明了你的團員很能幹。』
『如果你的管理文化只有在你親自監督下
整個團隊才有辦法正常運轉時,
那麼你所創造出的管理文化
僅僅只是主從關係上的 服從 而已。』
 ̄ ̄
『透過適當的賦權,從核心內部培養責任心 與 建立歸屬感
最棒的環境,是由這些人們
(People)所共同維持出來的。』
--
心得:
我不確定 Joe Mazzulla 的理念是否適用於所有場合,
但對我自己而言,這段話讓我反思了很久。
一直以來,我一直認為
一個組織當中只需要一顆大腦(CPU)
負責下決策與背負責任就有辦法運作
我不喜歡人多嘴雜, 同時 出現過多不同的意見。
 ̄ ̄
但這當中卻沒有任何一個人,能夠站在制高點扛責與及時作出判斷時,
那麼你在討論與爭執的過程中就會浪費許多時間,做事情也沒有效率。
站在組織的立場而言,我的觀點也許有它的道理,
這種方式也許有辦法替組織創造出更有效益的產值。
但是當未來哪一天,當我 離開組織 或者 團員離開組織後,
我不確定他們沒有我,是否還能過得很好 或 更好。
我似乎沒有替他們留下任何東西。
(只是舉例 我什麼都不是)
--
但是 Joe Mazzulla 的作法,他帶人也帶心。
這在比賽中就能察覺,他希望透過不喊暫停的方式,
讓球員們學習如何自己面對與解決問題。
他傳遞的不僅僅是只有在替自己的工作地位來著想,
他是替整個組織,也球員們的未來人生所著想。
Joe Mazzulla 在管理的同時也建立起教育的作用,
他所建立出的文化,不見得是只有運用在球場上,
他教導球員們在球場下也能夠成為一個更好的人,
而球員們所學到的責任感、生活標準,
在離開賽爾提克後,它一樣帶得走。
同樣的,若未來當哪一天 Joe Mazzulla 離開賽爾提克時,
這些執教理念,就會是他真正保留下來的文化遺產。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.13.13 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/NBA/M.1778687750.A.EC1.html
1F:推 magamanzero : 這不是正常的嗎 又不是可以喊無限次暫停 05/13 23:57
※ Myosotis:轉錄至看板 Celtics 05/13 23:58
2F:→ magamanzero : 可以的話 最好是不用喊暫停 你們自己就會調整阿 05/13 23:58
3F:噓 MrLuna : 是偷臭皇家馬德里吧? 05/13 23:59
4F:推 cysticercus : 老河和鱸魚會很喜歡這個說法 你懂我 05/14 00:01
5F:推 love1500274 : 小圈圈的管理員 好像在哪裡看過這句 05/14 00:03
6F:推 truejoker : 推~ 05/14 00:05
7F:推 TimmyWendell: 我現在認同,多元角度跟思維會讓團隊更強更有彈性 05/14 00:07
8F:推 forsell : 文化建立之後,那放個西瓜也能當總教練惹? 05/14 00:07
9F:→ magamanzero : 理論上是....但那是最理想的w 05/14 00:08
10F:→ magamanzero : 文化可以藉由老將傳承 球隊能強很久 05/14 00:09
11F:→ magamanzero : 但實際上大概只有馬刺能做到 05/14 00:09
12F:→ magamanzero : 看帥哥總管能不能做到吧 05/14 00:10
13F:推 b54102 : 建立球隊文化是很難的 05/14 00:19
14F:推 onlydawei : 美國球星多半是英雄主義文化,要有認知自己錯做決定 05/14 00:27
15F:→ onlydawei : ,每場都坦承我錯了?我改? 05/14 00:27
16F:→ onlydawei : 大家從國高中到大學都是天之驕子,與其要球星變成軟 05/14 00:30
17F:→ onlydawei : 豆cp3自主能力高,不如跟馬刺一樣,戰術打到底,不 05/14 00:30
18F:→ onlydawei : 會的就練,即使這樣還輸,教練就要勇敢承擔責任 05/14 00:30
19F:→ onlydawei : 球隊都要被打爆了 球員被打懵了 怎麼自主@@ 05/14 00:32
20F:推 yoyonigo : 禪師以前的確是常常把自己當成西瓜 甚至有時落後還 05/14 00:35
21F:→ yoyonigo : 故意不喊暫停 讓球員自己想辦法解決 XD 05/14 00:35
22F:推 f77928 : 華人骨子裡喜歡強人領導 失敗了愛甩鍋找戰犯 05/14 00:36
23F:→ f77928 : 能共榮不能共辱 建立文化共同塑造責任心離我們的生 05/14 00:37
24F:→ f77928 : 活太遠 反而容易把馬祖拉這段話理解成他把責任往外 05/14 00:37
25F:→ f77928 : 甩 05/14 00:37
26F:推 rlrbc : 就像排球少年一樣,團隊場上互相討論配合 05/14 00:50
27F:推 rlrbc : 團隊在磨擦討論中發展出合作文化體系化,不過這是 05/14 00:53
28F:→ rlrbc : 最理想中的團隊合作 05/14 00:53
29F:→ SCLPAL : 幻影旅團? 05/14 01:31
30F:推 zxcasdzsd : 問題是你職位是教練欸 05/14 02:30
31F:推 OsmanGo : 常被罵的盧總科學家都是這樣 05/14 03:37
32F:推 jagr : 從旁批評人很容易,鍵盤球評自己當教練肯定被笑爛 05/14 04:14
33F:推 coiico : 禪師有說過 比賽開始後他的工作就結束了 05/14 04:31
34F:→ coiico : 所以他就只是去看比賽而已 05/14 04:31
35F:推 Weasley40 : @小圈圈的管理員 05/14 04:59
36F:→ ausstin : 東區智將 05/14 05:21
37F:推 reaves15 : 和海豹部隊的理念一樣 感謝翻譯 05/14 07:15
38F:噓 Athchen : JT被魔術撞翻倒在地上,馬祖拉:站起來,不要扶他! 05/14 07:27
39F:→ qvt : 幻影旅團團長也是這樣啊 05/14 07:36
40F:推 godowno8sun : 這句話是從UCLA傳奇教頭Wooden那邊學來的吧 05/14 08:04
41F:推 rasheedchiu : 以現今功利至上的社會來看 想的有點多了 除了顧好自 05/14 08:55
42F:→ rasheedchiu : 己其他都是多的 能講這些話也只是倖存者偏差 05/14 08:55
43F:推 ovaka : 安西教練:是不是 湘北沒有我也能打贏陵南 05/14 08:56
44F:推 illumi : 這在馬祖拉離開後,反而會成為問題? 05/14 09:20
45F:推 sroeud7l : 站起來 05/14 09:36
46F:→ howardyeh : 這取決於球員水平...遇到爛總管狂招沒腦子球員進來 05/14 09:37
47F:→ howardyeh : 教練也沒輒 05/14 09:37
48F:→ howardyeh : 賽爾提克總管懂這個才能這樣玩...XD 05/14 09:38
49F:推 NTU5566NTHU : 馬刺好棒好偉大T_T 大家幫馬刺拍手 其他隊做不到 05/14 09:56
50F:推 Xhocer : 瓜就瓜,找一堆理由 05/14 10:08
51F:推 turbomons : NBA總教練工作很大部分算服務業 05/14 10:45
52F:推 xyyzzz : 馬刺也是球星文化啊只是走低調路線而以 05/14 10:49
53F:推 mingao : 所以myo大最近才會選秀資訊減產嗎?很期待myo大分 05/14 11:07
54F:→ mingao : 享的選秀資訊 05/14 11:07
55F:→ magamanzero : 馬刺當年不是 不然可愛不會走人 05/14 11:09
56F:→ Wall62 : 幻影旅團 05/14 11:17
57F:推 JimOBrien : 對沒能力的主管來說 不作為才是最大的貢獻(X 05/14 11:52
58F:推 adhere : 這不是姜維傳要傳遞的核心理念? 05/14 12:14
59F:→ micbrimac : 講的這麼好 想必在打東決了吧? 05/14 12:17
60F:推 micbrimac : 馬刺沒TD 還不是一坨 還文化咧XDD 05/14 12:19
61F:→ Myosotis : 我每年都會是第一時間就關注 Combine 體測的人 05/14 12:28
62F:→ Myosotis : 但經驗告訴我 不需要一看到數字就急著下定論 05/14 12:28
63F:→ Myosotis : 也還在整理手邊資訊就是 現階段降低雜音後能更清晰 05/14 12:30
64F:→ Myosotis : 中途就先分享Mazzulla 來迴避吸收過多的體測雜訊 05/14 12:30
65F:推 Shou1007 : 又在馬刺XDDD 05/14 12:39