※ 引述《bluehand (走吧)》之銘言： : ※ 引述《TVRO0627 (大頭仔)》之銘言： : : 沒有人保證經營職棒球團一定會賺錢 : : 既然遊戲規則是這麼訂的 肯定有他的道理在 : 肯定有他的道理在？那道理到底是什麼？ : 那你為什麼不想想當初 NBA勞資談判會為這個比例吵個老半天， : 如果我沒記錯的話，他們的勞資談判定中有明確規定當球團的獲 : 利沒有到達某個程度時，球團是有權利調降這個比例或是重啟談 : 判的。 : 又，訂55%到底能說明什麼？不考慮環境差異而直接套用根本就是 : 行不通的事情， : 像中信鯨今年預算1億5000萬，虧1億，也是就總營收約5000萬，55% : 約2750萬，分給25個人，每人年薪110萬，月薪9萬多，你要中信鯨球 : 團怎麼調薪？ 薪資上限不是每隊盈餘的%數 是聯盟總收益/每隊再乘以%數 我知道你知道 但不註明一下怕有人會誤會 : : 拿CPBL跟MLB NBA相比 我看到的差別是 : : CPBL的經營成本更低 : : CPBL球團的貧富差距更小 (轉播權利金均分) : : NBA MLB沒有把母企業掛在隊名上 : : 既然如此有什麼理由這個比例要比55%更小 : : 甚至小到只有35%　或是更低 : 基本上後面這一段我完全不了解你要說什麼？ : 你是要談薪資上限應該設定多少？那我看不出你說的理由裡面有什麼 : 地方可以證明55%對中職是過高或過低， : 還是談球團的收入有55%要當作球員薪資支出合理與否？ : 掛不掛母企業名字、轉播權利金要不要均分都不是重點，我說得很明 : 白，NBA球團仍有一半以上獲利，這才是他們勞資談判的重點。 : 相對來說，如果NBA的工會拿著MLB球團的資料，告訴球團老闆說他們 : 的球員薪資總額普遍高於總營收的55%，(我算了一下，2003年大概是 : 平均64.8%)，你猜NBA球團的老闆會欣然向MLB看齊還是宣布NBA停賽？ MLB季賽一年有162場 NBA只有82場 怎麼算都是MLB的老闆比較賺 NBA球員工會當然不可能拿這個去跟老闆談 你說的每個聯盟情況不同 不能把%數直接套進去用 這我完全認同 我舉NBA 訂55%為薪資上限的意思是 季賽場次更少 球員人數更少 移動成本更高 球場經營成本更高 的NBA是55% 如此而已 至於CPBL的35%下是否合理 我沒經營過職棒球團 所以並不清楚 --

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