※ 引述《bluehand (走吧)》之铭言： : ※ 引述《TVRO0627 (大头仔)》之铭言： : : 没有人保证经营职棒球团一定会赚钱 : : 既然游戏规则是这麽订的 肯定有他的道理在 : 肯定有他的道理在？那道理到底是什麽？ : 那你为什麽不想想当初 NBA劳资谈判会为这个比例吵个老半天， : 如果我没记错的话，他们的劳资谈判定中有明确规定当球团的获 : 利没有到达某个程度时，球团是有权利调降这个比例或是重启谈 : 判的。 : 又，订55%到底能说明什麽？不考虑环境差异而直接套用根本就是 : 行不通的事情， : 像中信鲸今年预算1亿5000万，亏1亿，也是就总营收约5000万，55% : 约2750万，分给25个人，每人年薪110万，月薪9万多，你要中信鲸球 : 团怎麽调薪？ 薪资上限不是每队盈余的%数 是联盟总收益/每队再乘以%数 我知道你知道 但不注明一下怕有人会误会 : : 拿CPBL跟MLB NBA相比 我看到的差别是 : : CPBL的经营成本更低 : : CPBL球团的贫富差距更小 (转播权利金均分) : : NBA MLB没有把母企业挂在队名上 : : 既然如此有什麽理由这个比例要比55%更小 : : 甚至小到只有35%　或是更低 : 基本上後面这一段我完全不了解你要说什麽？ : 你是要谈薪资上限应该设定多少？那我看不出你说的理由里面有什麽 : 地方可以证明55%对中职是过高或过低， : 还是谈球团的收入有55%要当作球员薪资支出合理与否？ : 挂不挂母企业名字、转播权利金要不要均分都不是重点，我说得很明 : 白，NBA球团仍有一半以上获利，这才是他们劳资谈判的重点。 : 相对来说，如果NBA的工会拿着MLB球团的资料，告诉球团老板说他们 : 的球员薪资总额普遍高於总营收的55%，(我算了一下，2003年大概是 : 平均64.8%)，你猜NBA球团的老板会欣然向MLB看齐还是宣布NBA停赛？ MLB季赛一年有162场 NBA只有82场 怎麽算都是MLB的老板比较赚 NBA球员工会当然不可能拿这个去跟老板谈 你说的每个联盟情况不同 不能把%数直接套进去用 这我完全认同 我举NBA 订55%为薪资上限的意思是 季赛场次更少 球员人数更少 移动成本更高 球场经营成本更高 的NBA是55% 如此而已 至於CPBL的35%下是否合理 我没经营过职棒球团 所以并不清楚 --

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