Model-Agency 板


LINE

不知道這樣的標題下的是否詳盡正確 我想model也算是表演人員對吧? 還請版上有相關知識的版友解答了,謝謝~^^ 我想請問,如果表演人員與廠商有薪資方面的問題 而廠商非常的不明事理,硬是要扣錢 這樣的狀況我們是不是只能依靠經紀人來爭取? 如果經紀人也爭取不了(廠商擺爛不肯談) 我們是否有其他管道可以來爭取薪資方面的權益? (除了上法院告他們之外是否有較柔和的管道) 這件事情發生在今年的資訊展展期結束之後 廠商在展期結束後告知經紀人說要扣所有model的薪資 (詳情可見我寫的流水帳日記:http://www.wretch.cc/blog/happyrabbit) 這件事情雖然目前已經妥協落幕 (經紀人負擔大部分損失,剩下的我們四個表演人員各負擔一小部份) 在妥協之前我和經紀人有去勞工局申請調解(因為廠商是跟經紀人簽約) 但後來勞工局的人打電話告訴我那位經紀人說 我們不能算是廠商的正式員工所以無法幫我們調解薪資 由於那家廠商公司在中和,經紀人公司地址也在中和 所以勞工局的人員說可以去中和市公所問問看能不能申請調解 說真的聽勞工局的人講的感覺是…市公所好像沒有在幫人調解 最後結果是經紀人放棄調解,決定直接認賠 (經紀人不太想跟廠商撕破臉,認為以後還有合作機會) 資訊展做這麼多次第一次遇到這麼不講理的廠商 也許經濟不景氣帶來許多影響 但我們表演人員也需要賺錢也會有生活開銷(我們沒有勞保健保啊~) 也不希望讓這樣的廠商這樣恣意妄為下去(深怕有其他廠商有樣學樣) 講出來給大家做個警惕,工作方面還是要簽約比較保險 重點是要寫很清楚詳細,不要隨便大概寫一寫就算了 除非你百分之百確定你要合作的廠商不會百爛…=_= 謝謝大家花時間耐心的看完!>///< --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.230.31.186
1F:推 mini12F:請問您們的薪資所得有報稅嗎? 12/26 08:37
2F:→ olivia316:我們的薪資還要被扣稅,但是是算在經紀人那裡 12/26 13:17







like.gif 您可能會有興趣的文章
icon.png[問題/行為] 貓晚上進房間會不會有憋尿問題
icon.pngRe: [閒聊] 選了錯誤的女孩成為魔法少女 XDDDDDDDDDD
icon.png[正妹] 瑞典 一張
icon.png[心得] EMS高領長版毛衣.墨小樓MC1002
icon.png[分享] 丹龍隔熱紙GE55+33+22
icon.png[問題] 清洗洗衣機
icon.png[尋物] 窗台下的空間
icon.png[閒聊] 双極の女神1 木魔爵
icon.png[售車] 新竹 1997 march 1297cc 白色 四門
icon.png[討論] 能從照片感受到攝影者心情嗎
icon.png[狂賀] 賀賀賀賀 賀!島村卯月!總選舉NO.1
icon.png[難過] 羨慕白皮膚的女生
icon.png閱讀文章
icon.png[黑特]
icon.png[問題] SBK S1安裝於安全帽位置
icon.png[分享] 舊woo100絕版開箱!!
icon.pngRe: [無言] 關於小包衛生紙
icon.png[開箱] E5-2683V3 RX480Strix 快睿C1 簡單測試
icon.png[心得] 蒼の海賊龍 地獄 執行者16PT
icon.png[售車] 1999年Virage iO 1.8EXi
icon.png[心得] 挑戰33 LV10 獅子座pt solo
icon.png[閒聊] 手把手教你不被桶之新手主購教學
icon.png[分享] Civic Type R 量產版官方照無預警流出
icon.png[售車] Golf 4 2.0 銀色 自排
icon.png[出售] Graco提籃汽座(有底座)2000元誠可議
icon.png[問題] 請問補牙材質掉了還能再補嗎?(台中半年內
icon.png[問題] 44th 單曲 生寫竟然都給重複的啊啊!
icon.png[心得] 華南紅卡/icash 核卡
icon.png[問題] 拔牙矯正這樣正常嗎
icon.png[贈送] 老莫高業 初業 102年版
icon.png[情報] 三大行動支付 本季掀戰火
icon.png[寶寶] 博客來Amos水蠟筆5/1特價五折
icon.pngRe: [心得] 新鮮人一些面試分享
icon.png[心得] 蒼の海賊龍 地獄 麒麟25PT
icon.pngRe: [閒聊] (君の名は。雷慎入) 君名二創漫畫翻譯
icon.pngRe: [閒聊] OGN中場影片:失蹤人口局 (英文字幕)
icon.png[問題] 台灣大哥大4G訊號差
icon.png[出售] [全國]全新千尋侘草LED燈, 水草

請輸入看板名稱,例如:iOS站內搜尋

TOP