不知道这样的标题下的是否详尽正确 我想model也算是表演人员对吧？ 还请版上有相关知识的版友解答了，谢谢～^^ 我想请问，如果表演人员与厂商有薪资方面的问题 而厂商非常的不明事理，硬是要扣钱 这样的状况我们是不是只能依靠经纪人来争取？ 如果经纪人也争取不了（厂商摆烂不肯谈） 我们是否有其他管道可以来争取薪资方面的权益？ （除了上法院告他们之外是否有较柔和的管道） 这件事情发生在今年的资讯展展期结束之後 厂商在展期结束後告知经纪人说要扣所有model的薪资 （详情可见我写的流水帐日记：http://www.wretch.cc/blog/happyrabbit） 这件事情虽然目前已经妥协落幕 （经纪人负担大部分损失，剩下的我们四个表演人员各负担一小部份） 在妥协之前我和经纪人有去劳工局申请调解（因为厂商是跟经纪人签约） 但後来劳工局的人打电话告诉我那位经纪人说 我们不能算是厂商的正式员工所以无法帮我们调解薪资 由於那家厂商公司在中和，经纪人公司地址也在中和 所以劳工局的人员说可以去中和市公所问问看能不能申请调解 说真的听劳工局的人讲的感觉是…市公所好像没有在帮人调解 最後结果是经纪人放弃调解，决定直接认赔 （经纪人不太想跟厂商撕破脸，认为以後还有合作机会） 资讯展做这麽多次第一次遇到这麽不讲理的厂商 也许经济不景气带来许多影响 但我们表演人员也需要赚钱也会有生活开销（我们没有劳保健保啊～） 也不希望让这样的厂商这样恣意妄为下去（深怕有其他厂商有样学样） 讲出来给大家做个警惕，工作方面还是要签约比较保险 重点是要写很清楚详细，不要随便大概写一写就算了 除非你百分之百确定你要合作的厂商不会百烂…=_= 谢谢大家花时间耐心的看完！>///< --

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