再補充資積分的事 只要是制度就一定有玩法 有玩法就可以被利用 資積分也是 資積分評分有年資,學歷,獎點,考積 正常人一年累一分 學歷正常都一樣,不會因為你是美國西點軍校就多五分 就是大學,碩士博土,大班戰院及有算分的證照 所以學歷這邊沒什麼差別 (硬要嘴我博土比學士分數高我也沒話說) 獎點,也不會有長官敢連灌三大功自已兄弟好幾年 而且獎點這東西分數很低,近五年也才佔全年資的7% 所以你只要不是連拿三大功好幾年 真的影響不大,而且你拿的多，別人就拿的少 拿的少就會告,只有高司才能自肥 因為高司是參謀缺, 經歷少的分,通常是會由這邊補,不然沒人想幹高司 所以就是考績決定勝負(全年資30%) 別的不說光是一個優，你連拿二年 那就高同學好幾分了 各位看倌最愛的洋G是拿不到的啦 為什麼 因為洋G都被拉去支援了,好用啊 什麼指揮部司令部通通拿去用 一年到頭不在部隊 結果到十一月打考績，謝謝再連絡,甲 還會對洋G說,唉呀你今年去支援某部了 他們有多給你一二支小功了, 加上今年我們給的三點就一大功了,很棒了 哈哈哈超棒的 而且他們又不配合,常常說一些不同於部隊的建議 這些洋G很煩人耶 A！你們別氣,長官的馬也是這樣安撫的 所 以啊 洋G土G不是重點 重點是長官要用誰 你們想想一位是一天到晚在身邊的自已人 和一位一堆奇怪意見又常不在部隊的人 你要用誰？ 用人很重要啊 會不會聽話,放不放心,這是最主要的條件 洋G用來作秀就好了 給他二支小功, 夠了,去邊邊玩沙吧 --

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