再补充资积分的事 只要是制度就一定有玩法 有玩法就可以被利用 资积分也是 资积分评分有年资,学历,奖点,考积 正常人一年累一分 学历正常都一样,不会因为你是美国西点军校就多五分 就是大学,硕士博土,大班战院及有算分的证照 所以学历这边没什麽差别 (硬要嘴我博土比学士分数高我也没话说) 奖点,也不会有长官敢连灌三大功自已兄弟好几年 而且奖点这东西分数很低,近五年也才占全年资的7% 所以你只要不是连拿三大功好几年 真的影响不大,而且你拿的多，别人就拿的少 拿的少就会告,只有高司才能自肥 因为高司是参谋缺, 经历少的分,通常是会由这边补,不然没人想干高司 所以就是考绩决定胜负(全年资30%) 别的不说光是一个优，你连拿二年 那就高同学好几分了 各位看倌最爱的洋G是拿不到的啦 为什麽 因为洋G都被拉去支援了,好用啊 什麽指挥部司令部通通拿去用 一年到头不在部队 结果到十一月打考绩，谢谢再连络,甲 还会对洋G说,唉呀你今年去支援某部了 他们有多给你一二支小功了, 加上今年我们给的三点就一大功了,很棒了 哈哈哈超棒的 而且他们又不配合,常常说一些不同於部队的建议 这些洋G很烦人耶 A！你们别气,长官的马也是这样安抚的 所 以啊 洋G土G不是重点 重点是长官要用谁 你们想想一位是一天到晚在身边的自已人 和一位一堆奇怪意见又常不在部队的人 你要用谁？ 用人很重要啊 会不会听话,放不放心,这是最主要的条件 洋G用来作秀就好了 给他二支小功, 够了,去边边玩沙吧 --

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