作者Reewalker (報告饅頭班長不夠)
看板Military
標題[新聞] 主戰部隊編現比無法達標 國防部：福利待
時間Tue Nov 14 19:07:00 2023
主戰部隊編現比無法達標 國防部：福利待遇誘因不足
國軍志願役主戰部隊編現比無法達標，國防部表示，檢討近三年志願役兵力現況，除少子化
等因素外，福利、待遇誘因不足，對招募留營工作都產生衝擊。
國防部答覆民進黨立委羅美玲書面質詢，國軍訓練依據當前敵情威脅及防衛作戰任務，規畫
戰訓整備作為，以作戰為背景，訓練為著眼。
國防部說，兵役制度轉型後，部隊訓練工作循入伍、駐地、專精、基地訓練及聯合演訓的完
整訓練，以支撐戰力成長，達預期目標。
國防部表示，不論義務役或志願役經完整訓練後，均可成為具備執行戰備任務的合格戰鬥兵
，退伍後納入後備部隊補充，強化全民防衛作戰能力。
國防部指出，檢討近三年志願役兵力現況，受社會少子化趨勢、疫情、就業市場競爭影響等
因素，加上福利、待遇誘因不足，對招募留營工作產生衝擊，在少子化持續影響下，自民國
111年起，整體志願役人力呈現下降趨勢。
國防部提出提高招募員編現、賦予招募員明確目標、落實鄉鎮招募座談、透過與校長及教官
交流，建立永續機制、多元廣告行銷、強化留營作為等方法。
國防部表示，為擴大社青從軍來源，規畫結合單位所轄責任區鄉、鎮、村里、部落，配合政
戰民事拜會時機，與地方仕紳辦理座談，以發掘待業青年或薪資較低的意願人員，實施轉介
輔導，以拓展社青從軍來源。
國防部說，持續配合國軍相關政策推動，各單位藉優化領導統御、加強人員輔導、落實官兵
照顧、改善工作環境及各項內部管理等實況作為，發掘部隊窒礙並予協處，以提升優秀官兵
留營意願。
國防部表示，除積極透過招募管道補充所需人力外，為達長留久用政策目標，遴選在營優秀
士官轉服軍官及士兵轉服士官等方式，以提高基層幹部編現，持續透過強化官兵本職學能與
落實考核機制，留用優秀人才，提升整體人員素質。
https://udn.com/news/story/10930/7568273
戰鬥部隊編現比不足怎麼辦?
為什麼那麼多人想退?
至少這次有在面對問題、想辦法解決
而不是僅以全軍編現比
召募率達標、留營率達標等搪塞
自己國家自己救
看看以色列的動員跟決心
至少主戰部隊也要補滿吧
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.186.241.22 (日本)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Military/M.1699960029.A.776.html
1F：推 overno : 之前網友討論ㄧ大串了，國防部終於 11/14 19:23
2F：推 njnjy : 福利已經不錯了 分明是人少事多像坐牢 11/14 19:30
3F：→ Brioni : 沒關係，等退到剩50%再來亡羊補牢 11/14 19:31
4F：→ SIL : 只會扯福利待遇代表根本沒抓到問題癥結 11/14 19:40
5F：→ SIL : 真只是因為錢的話，那大家怎麼沒有都跑去做詐騙跟 11/14 19:41
6F：→ SIL : 酒店？ 11/14 19:41
7F：→ SIL : 還不就待部隊很大機會讓人覺得嘔氣沒尊嚴 11/14 19:42
8F：推 ab2326764 : 那些爽單位跟位置坐得高的想趁風向再撈一波 誰管真 11/14 19:43
9F：→ ab2326764 : 正基層屎單位的 像中科院軍官的加給就遠超戰鬥部隊 11/14 19:44
10F：→ ab2326764 : 真的笑死 11/14 19:44
11F：推 jobli : 軍備局士官兵當作業員拿的比戰鬥單位軍官多... 11/14 19:46
12F：推 fragmentwing: 中科院軍官指的是負責研發的吧 他們搶人才的競爭對 11/14 19:49
13F：→ fragmentwing: 手是台G之類的欸…… 11/14 19:49
14F：→ Justisaac : 拿不出錢至少要給尊嚴啊 反正國軍是兩者都無 11/14 19:59
15F：噓 andykingex : 沒檢討管理制度有屁用 11/14 19:59
16F：→ kd992102 : 不能把所有單位都放在同一個水平線上比較 11/14 20:00
17F：→ kd992102 : 國軍研發能量已經夠低夠沒吸引力了，再去講這種齊頭 11/14 20:01
18F：→ kd992102 : 式平等只會更糟 11/14 20:01
19F：→ ab2326764 : 你覺得台積會去搶中正理工的畢業生嗎 XD 11/14 20:01
20F：→ ab2326764 : 應該不難探聽 裡面台清交成碩博畢業的 領的都沒那些 11/14 20:02
21F：→ kd992102 : 該改變的研發單位找人的方式，找一堆只想爽的當然沒 11/14 20:02
22F：→ kd992102 : 產能又過很爽 11/14 20:02
23F：→ ab2326764 : 軍官多 11/14 20:02
24F：→ kd992102 : 中正理工？中正理工已經很慘了，畢業生大部分都到 11/14 20:04
25F：→ kd992102 : 部隊去自生自滅了 11/14 20:04
26F：推 jobli : 拿軍備局作業員怎麼說... 11/14 20:06
27F：→ ab2326764 : ..XD 我覺得你可以去D卡之類的查一下某院在就業市場 11/14 20:09
28F：→ ab2326764 : 的名聲、評價 你可能會稍微了解一點 言盡於此 11/14 20:09
29F：→ immmy : 沒證據張口就來個D卡路邊打聽 抹黑造謠莫此為甚 11/14 20:34
30F：推 lovez04wj06 : 福利的確是問題點啊，去做詐騙和酒店不就是因為錢 11/14 21:18
31F：→ lovez04wj06 : 很多嗎….. 11/14 21:18
32F：→ kinmengon : 去工地當點工可能比當兵還爽快 11/14 21:18
33F：→ lovez04wj06 : 還真的很多人只要有錢都好說，這幾年也不少人跑去 11/14 21:18
34F：→ lovez04wj06 : 做黑的 11/14 21:18
35F：→ design0606 : 現在不就是頭大身體細?檢討高司兵監人力結構是否可 11/14 21:20
36F：→ design0606 : 以精簡 用以充實基層比較重要 11/14 21:20
37F：→ kinmengon : 要把人當狗過陰間生活 好歹給高薪吸引力嘛 給台積 11/14 21:21
38F：→ kinmengon : 高階工程師級的薪資跟年終 11/14 21:21
39F：推 acolam : 一堆狗官 誰想當兵 11/14 21:51
40F：推 rommel1 : 工地很苦,台灣人不愛做,引進越來越多的外勞 11/14 21:54
41F：推 chihchien : 預備役只要曾經被記過，期滿就自動不留營，完全不 11/14 21:57
42F：→ chihchien : 給改過的機會，還終身不能再入營，國防部整天擺攤 11/14 21:57
43F：→ chihchien : 很好玩啊 11/14 21:57
44F：→ yinaser : 有問題是執政者，都預想潛在衝突會擴大還在那邊壓 11/14 22:12
45F：→ yinaser : 直接拉高薪酬到讓人欣羨才有可能有能打的部隊 11/14 22:12
46F：→ yinaser : 老是想給那點錢就是養堆廢物軍隊 11/14 22:13
47F：推 sisik : 基層要24小時留營,工時又高,只給那一點錢, 11/14 22:15
48F：→ sisik : 當然招不滿. 11/14 22:16
49F：推 Sinreigensou: 2019那時候還一直宣傳募兵成效 呵呵 11/14 22:25
50F：推 rommel1 : 給三倍錢才會有人來 11/14 22:26
51F：推 Sinreigensou: 不過是進三年 看來有很多志願役進來又走了 11/14 22:28
52F：推 sperkood : 前幾年還有人說自願役購哩 11/14 22:32
53F：推 asdf70044 : 引進軍事外勞 11/14 22:35
55F：→ peterlee97 : 2020達標 不到四年說缺兵 會有那麼多人賠錢提前閃？ 11/14 22:44
56F：→ peterlee97 : 誰信？ 11/14 22:44
58F：→ peterlee97 : 制 11/14 22:45
60F：→ peterlee97 : 聞 不愧我當時一直哭夭 國軍真沒讓我失望 11/14 22:47
61F：推 splong : 國軍整體文化太差，認識的寧願賺少點也要跑 11/14 22:58
62F：推 njnjy : 義務役我看過幾年又會延長了 人只會越來越少 11/15 00:18
63F：→ pf775 : 軍武木反的會想再入伍嗎 11/15 00:38
64F：→ kourin : 反正都解不了乾脆縮小規模，這樣就不會一直被罵了（ 11/15 03:03
65F：→ kourin : ？ 11/15 03:03
66F：推 hyuchi0202 : 挖賽 有進步耶 被美國爸爸警告嗎 以前都做假說達標 11/15 03:24
67F：→ hyuchi0202 : 第一次承認志願役不足 11/15 03:24
68F：推 bigsun0709 : 追回舔共將領退休金就夠了 11/15 07:39
69F：推 rommel1 : 兵力不足，未來不知道會不會開始從外島撤軍 11/15 08:17
70F：推 allan0926 : 美軍有醫療保險等誘因，台灣不妨考慮多元的福利方 11/15 08:59
71F：→ allan0926 : 案 11/15 08:59
72F：推 Ekmund : 我支持這個觀點 也知道錢不是兵源唯一的問題 11/15 09:05
73F：→ Ekmund : 但錢往往能解決大半問題... 11/15 09:05
74F：推 BlackCoal : 提高福利待遇才是正解，降低錄取門檻根本飲鴆止渴 11/15 09:57
75F：推 momotaloson : 上樑不正下樑歪，敵我意識薄弱，誰想真心從軍？ 11/15 10:09
76F：推 overno : 護理師國考就降低標準了 ，主戰部隊其實也可以 11/15 10:21
77F：→ overno : 業界缺工也引進外勞，最近是印度勞工來台 11/15 10:21
78F：推 overno : 野戰部隊的薪水，待命期間算加班費，至少不要比勞 11/15 10:24
79F：→ overno : 基法差，畢竟主戰部隊基層的身心很難撐幾十年，領 11/15 10:24
80F：→ overno : 終生俸 11/15 10:24
81F：推 overno : 認為當兵包住是福利的，可以試試讓主戰部隊基層準 11/15 10:27
82F：→ overno : 時打卡上下班回家看看，包準還會提升招募率 11/15 10:27
83F：推 x86t : 24小時OnCall 要一整天都用1.66算嗎？ XD 11/15 11:04
84F：噓 cwjchris : 軍旅版 11/15 11:28
85F：→ xulzj524 : 簡單來說現在的薪水 買不到一個人的尊嚴啦 你看 進 11/15 11:47
86F：→ xulzj524 : 去軍中 那個環境 錢除非給到爆 誰想留？ 11/15 11:47
87F：推 cczx123123 : 除了錢跟制度 重點是上位高官的腦袋吧 11/15 12:58
88F：推 rommel1 : 8小時工時，其他16小時用1.66算才對 11/15 13:07
89F：推 horselai : 其實不難,就規定要當公務人員前,需先在軍事單位2年 11/16 03:53