作者Reewalker (报告馒头班长不够)
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标题[新闻] 主战部队编现比无法达标 国防部：福利待
时间Tue Nov 14 19:07:00 2023
主战部队编现比无法达标 国防部：福利待遇诱因不足
国军志愿役主战部队编现比无法达标，国防部表示，检讨近三年志愿役兵力现况，除少子化
等因素外，福利、待遇诱因不足，对招募留营工作都产生冲击。
国防部答覆民进党立委罗美玲书面质询，国军训练依据当前敌情威胁及防卫作战任务，规画
战训整备作为，以作战为背景，训练为着眼。
国防部说，兵役制度转型後，部队训练工作循入伍、驻地、专精、基地训练及联合演训的完
整训练，以支撑战力成长，达预期目标。
国防部表示，不论义务役或志愿役经完整训练後，均可成为具备执行战备任务的合格战斗兵
，退伍後纳入後备部队补充，强化全民防卫作战能力。
国防部指出，检讨近三年志愿役兵力现况，受社会少子化趋势、疫情、就业市场竞争影响等
因素，加上福利、待遇诱因不足，对招募留营工作产生冲击，在少子化持续影响下，自民国
111年起，整体志愿役人力呈现下降趋势。
国防部提出提高招募员编现、赋予招募员明确目标、落实乡镇招募座谈、透过与校长及教官
交流，建立永续机制、多元广告行销、强化留营作为等方法。
国防部表示，为扩大社青从军来源，规画结合单位所辖责任区乡、镇、村里、部落，配合政
战民事拜会时机，与地方仕绅办理座谈，以发掘待业青年或薪资较低的意愿人员，实施转介
辅导，以拓展社青从军来源。
国防部说，持续配合国军相关政策推动，各单位藉优化领导统御、加强人员辅导、落实官兵
照顾、改善工作环境及各项内部管理等实况作为，发掘部队窒碍并予协处，以提升优秀官兵
留营意愿。
国防部表示，除积极透过招募管道补充所需人力外，为达长留久用政策目标，遴选在营优秀
士官转服军官及士兵转服士官等方式，以提高基层干部编现，持续透过强化官兵本职学能与
落实考核机制，留用优秀人才，提升整体人员素质。
https://udn.com/news/story/10930/7568273
战斗部队编现比不足怎麽办?
为什麽那麽多人想退?
至少这次有在面对问题、想办法解决
而不是仅以全军编现比
召募率达标、留营率达标等搪塞
自己国家自己救
看看以色列的动员跟决心
至少主战部队也要补满吧
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1F：推 overno : 之前网友讨论ㄧ大串了，国防部终於 11/14 19:23
2F：推 njnjy : 福利已经不错了 分明是人少事多像坐牢 11/14 19:30
3F：→ Brioni : 没关系，等退到剩50%再来亡羊补牢 11/14 19:31
4F：→ SIL : 只会扯福利待遇代表根本没抓到问题症结 11/14 19:40
5F：→ SIL : 真只是因为钱的话，那大家怎麽没有都跑去做诈骗跟 11/14 19:41
6F：→ SIL : 酒店？ 11/14 19:41
7F：→ SIL : 还不就待部队很大机会让人觉得呕气没尊严 11/14 19:42
8F：推 ab2326764 : 那些爽单位跟位置坐得高的想趁风向再捞一波 谁管真 11/14 19:43
9F：→ ab2326764 : 正基层屎单位的 像中科院军官的加给就远超战斗部队 11/14 19:44
10F：→ ab2326764 : 真的笑死 11/14 19:44
11F：推 jobli : 军备局士官兵当作业员拿的比战斗单位军官多... 11/14 19:46
12F：推 fragmentwing: 中科院军官指的是负责研发的吧 他们抢人才的竞争对 11/14 19:49
13F：→ fragmentwing: 手是台G之类的欸…… 11/14 19:49
14F：→ Justisaac : 拿不出钱至少要给尊严啊 反正国军是两者都无 11/14 19:59
15F：嘘 andykingex : 没检讨管理制度有屁用 11/14 19:59
16F：→ kd992102 : 不能把所有单位都放在同一个水平线上比较 11/14 20:00
17F：→ kd992102 : 国军研发能量已经够低够没吸引力了，再去讲这种齐头 11/14 20:01
18F：→ kd992102 : 式平等只会更糟 11/14 20:01
19F：→ ab2326764 : 你觉得台积会去抢中正理工的毕业生吗 XD 11/14 20:01
20F：→ ab2326764 : 应该不难探听 里面台清交成硕博毕业的 领的都没那些 11/14 20:02
21F：→ kd992102 : 该改变的研发单位找人的方式，找一堆只想爽的当然没 11/14 20:02
22F：→ kd992102 : 产能又过很爽 11/14 20:02
23F：→ ab2326764 : 军官多 11/14 20:02
24F：→ kd992102 : 中正理工？中正理工已经很惨了，毕业生大部分都到 11/14 20:04
25F：→ kd992102 : 部队去自生自灭了 11/14 20:04
26F：推 jobli : 拿军备局作业员怎麽说... 11/14 20:06
27F：→ ab2326764 : ..XD 我觉得你可以去D卡之类的查一下某院在就业市场 11/14 20:09
28F：→ ab2326764 : 的名声、评价 你可能会稍微了解一点 言尽於此 11/14 20:09
29F：→ immmy : 没证据张口就来个D卡路边打听 抹黑造谣莫此为甚 11/14 20:34
30F：推 lovez04wj06 : 福利的确是问题点啊，去做诈骗和酒店不就是因为钱 11/14 21:18
31F：→ lovez04wj06 : 很多吗….. 11/14 21:18
32F：→ kinmengon : 去工地当点工可能比当兵还爽快 11/14 21:18
33F：→ lovez04wj06 : 还真的很多人只要有钱都好说，这几年也不少人跑去 11/14 21:18
34F：→ lovez04wj06 : 做黑的 11/14 21:18
35F：→ design0606 : 现在不就是头大身体细?检讨高司兵监人力结构是否可 11/14 21:20
36F：→ design0606 : 以精简 用以充实基层比较重要 11/14 21:20
37F：→ kinmengon : 要把人当狗过阴间生活 好歹给高薪吸引力嘛 给台积 11/14 21:21
38F：→ kinmengon : 高阶工程师级的薪资跟年终 11/14 21:21
39F：推 acolam : 一堆狗官 谁想当兵 11/14 21:51
40F：推 rommel1 : 工地很苦,台湾人不爱做,引进越来越多的外劳 11/14 21:54
41F：推 chihchien : 预备役只要曾经被记过，期满就自动不留营，完全不 11/14 21:57
42F：→ chihchien : 给改过的机会，还终身不能再入营，国防部整天摆摊 11/14 21:57
43F：→ chihchien : 很好玩啊 11/14 21:57
44F：→ yinaser : 有问题是执政者，都预想潜在冲突会扩大还在那边压 11/14 22:12
45F：→ yinaser : 直接拉高薪酬到让人欣羡才有可能有能打的部队 11/14 22:12
46F：→ yinaser : 老是想给那点钱就是养堆废物军队 11/14 22:13
47F：推 sisik : 基层要24小时留营,工时又高,只给那一点钱, 11/14 22:15
48F：→ sisik : 当然招不满. 11/14 22:16
49F：推 Sinreigensou: 2019那时候还一直宣传募兵成效 呵呵 11/14 22:25
50F：推 rommel1 : 给三倍钱才会有人来 11/14 22:26
51F：推 Sinreigensou: 不过是进三年 看来有很多志愿役进来又走了 11/14 22:28
52F：推 sperkood : 前几年还有人说自愿役购哩 11/14 22:32
53F：推 asdf70044 : 引进军事外劳 11/14 22:35
55F：→ peterlee97 : 2020达标 不到四年说缺兵 会有那麽多人赔钱提前闪？ 11/14 22:44
56F：→ peterlee97 : 谁信？ 11/14 22:44
58F：→ peterlee97 : 制 11/14 22:45
60F：→ peterlee97 : 闻 不愧我当时一直哭夭 国军真没让我失望 11/14 22:47
61F：推 splong : 国军整体文化太差，认识的宁愿赚少点也要跑 11/14 22:58
62F：推 njnjy : 义务役我看过几年又会延长了 人只会越来越少 11/15 00:18
63F：→ pf775 : 军武木反的会想再入伍吗 11/15 00:38
64F：→ kourin : 反正都解不了乾脆缩小规模，这样就不会一直被骂了（ 11/15 03:03
65F：→ kourin : ？ 11/15 03:03
66F：推 hyuchi0202 : 挖赛 有进步耶 被美国爸爸警告吗 以前都做假说达标 11/15 03:24
67F：→ hyuchi0202 : 第一次承认志愿役不足 11/15 03:24
68F：推 bigsun0709 : 追回舔共将领退休金就够了 11/15 07:39
69F：推 rommel1 : 兵力不足，未来不知道会不会开始从外岛撤军 11/15 08:17
70F：推 allan0926 : 美军有医疗保险等诱因，台湾不妨考虑多元的福利方 11/15 08:59
71F：→ allan0926 : 案 11/15 08:59
72F：推 Ekmund : 我支持这个观点 也知道钱不是兵源唯一的问题 11/15 09:05
73F：→ Ekmund : 但钱往往能解决大半问题... 11/15 09:05
74F：推 BlackCoal : 提高福利待遇才是正解，降低录取门槛根本饮鸩止渴 11/15 09:57
75F：推 momotaloson : 上梁不正下梁歪，敌我意识薄弱，谁想真心从军？ 11/15 10:09
76F：推 overno : 护理师国考就降低标准了 ，主战部队其实也可以 11/15 10:21
77F：→ overno : 业界缺工也引进外劳，最近是印度劳工来台 11/15 10:21
78F：推 overno : 野战部队的薪水，待命期间算加班费，至少不要比劳 11/15 10:24
79F：→ overno : 基法差，毕竟主战部队基层的身心很难撑几十年，领 11/15 10:24
80F：→ overno : 终生俸 11/15 10:24
81F：推 overno : 认为当兵包住是福利的，可以试试让主战部队基层准 11/15 10:27
82F：→ overno : 时打卡上下班回家看看，包准还会提升招募率 11/15 10:27
83F：推 x86t : 24小时OnCall 要一整天都用1.66算吗？ XD 11/15 11:04
84F：嘘 cwjchris : 军旅版 11/15 11:28
85F：→ xulzj524 : 简单来说现在的薪水 买不到一个人的尊严啦 你看 进 11/15 11:47
86F：→ xulzj524 : 去军中 那个环境 钱除非给到爆 谁想留？ 11/15 11:47
87F：推 cczx123123 : 除了钱跟制度 重点是上位高官的脑袋吧 11/15 12:58
88F：推 rommel1 : 8小时工时，其他16小时用1.66算才对 11/15 13:07
89F：推 horselai : 其实不难,就规定要当公务人员前,需先在军事单位2年 11/16 03:53