要帶新人好像該重新調整思考方式了，太久沒帶人了， 然後長期會議太多一直被逼著短時間內要做出反應， 手腳不快一點下一次會議沒東西Update啊QQ 現在帶人做實驗他們應該都覺得我很莫名其妙， 常常天外飛來一筆、但能解決問題，所以就算了。 這有點依賴我以前的經驗累積成的直覺， 但沒辦法沒時間，再幾分鐘又要下一場會議了、乾。 這種處理方式他們肯定很難吸收，兩難啊.. 公司找的新人都還挺有上進心的(? 基本上都滿主動學的，不是很想干預太多。 提問題時發現他們走歪了我再來微調， 走歪本身也不見得是壞事，畢竟我也是這樣來的.. 我身上好用的東西在戲桶廠那時也被副總嫌得要命， 就算我很自信地跟他說那問題我搞得定， 他腦子裡想的永遠都是我出包他會不會被逼下台而已。 對他們而言我整個就是邪門歪道、恨得牙癢癢的。 總之我本身也走得歪七扭八， 所以沒資格對別人說三道四= = 想要好好調整一下，也不知道該怎麼調， No interest in bossing around anyone at all.. 但現實就是馬上又要飛美國出差了，只好回來再說了， 還好這次進步一點了，不是今天講明天飛， 這次多隔了幾天算有進步了吧..崩潰.. 是說我還是頭一次刷六位數的機票，夭壽.. --

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