過了兩天才看到(揉眼睛,有點想睡) 來正經一下下 這個事其實是標籤問題,像我老闆在國外,我大概超過半年沒跟他說上話 他也不太管我,就是前幾年累積下來的信任,沒人跟他抱怨 這個一開始他也是到處打聽,這個人在本地評價如何,配合的情況之類的 也會問同公司其他同事,過了幾年就不理我了 我覺得用外商的作法可能對你有用,像是我會做一件事就cc 我老闆 然後一件要 follow 的事就寫總結報告給他, 久了他會躲我,很難找到他 積極不積極不是問題,問題在他對你的信任到哪裡... ※ 引述《heartlock (heartlock)》之銘言： : 肥宅的案源有一部分來自前公司，也就是合作的醫師轉過來的 : 他轉了之後不是就算了，他會盯我有沒有跟家長聯絡 : 晚幾天聯絡，他就會一直催一直催，催到我確認時間為止 : 他轉介沒PPF可拿，我這邊也不會分他錢（他比我有錢太多，是要分他什麼錢） : 他這麼積極，除了是ADHD的急躁沒耐性外 : 我懷疑從小他爸媽可能也是一直這樣催他，養成他這樣不停衝衝衝的習慣？ : 肥宅我實在不想放棄我現在懶散到幸福的狀態 : 昨天被他催煩了，就直接問他是不是覺得我很不積極，讓他很不耐煩？ : 他的回答有點出乎我意料之外，他說我是「相對不積極」 : 他說團隊裡相對不積極的人不少，只有2個學妹積極過頭 : 那2個學妹已經積極到互搶個案 : 其中一個之前搶到我頭上，搶我的空間、小朋友、教具 : 搶到我超不爽，直接找她「聊聊」，聊聊後她的行為有收斂一些 : 咦，所以我是「相對不積極」，不是「最不積極」的那個？ : 所以有可以更不積極的空間？（誤） : 你各位覺得你自己積極嗎？ : 你們的積極度有改變嗎？ --

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