过了两天才看到(揉眼睛,有点想睡) 来正经一下下 这个事其实是标签问题,像我老板在国外,我大概超过半年没跟他说上话 他也不太管我,就是前几年累积下来的信任,没人跟他抱怨 这个一开始他也是到处打听,这个人在本地评价如何,配合的情况之类的 也会问同公司其他同事,过了几年就不理我了 我觉得用外商的作法可能对你有用,像是我会做一件事就cc 我老板 然後一件要 follow 的事就写总结报告给他, 久了他会躲我,很难找到他 积极不积极不是问题,问题在他对你的信任到哪里... ※ 引述《heartlock (heartlock)》之铭言： : 肥宅的案源有一部分来自前公司，也就是合作的医师转过来的 : 他转了之後不是就算了，他会盯我有没有跟家长联络 : 晚几天联络，他就会一直催一直催，催到我确认时间为止 : 他转介没PPF可拿，我这边也不会分他钱（他比我有钱太多，是要分他什麽钱） : 他这麽积极，除了是ADHD的急躁没耐性外 : 我怀疑从小他爸妈可能也是一直这样催他，养成他这样不停冲冲冲的习惯？ : 肥宅我实在不想放弃我现在懒散到幸福的状态 : 昨天被他催烦了，就直接问他是不是觉得我很不积极，让他很不耐烦？ : 他的回答有点出乎我意料之外，他说我是「相对不积极」 : 他说团队里相对不积极的人不少，只有2个学妹积极过头 : 那2个学妹已经积极到互抢个案 : 其中一个之前抢到我头上，抢我的空间、小朋友、教具 : 抢到我超不爽，直接找她「聊聊」，聊聊後她的行为有收敛一些 : 咦，所以我是「相对不积极」，不是「最不积极」的那个？ : 所以有可以更不积极的空间？（误） : 你各位觉得你自己积极吗？ : 你们的积极度有改变吗？ --

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