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問問各位的作法 假如你們有2~3樣業務是大家輪著做 也就是A—> B—> C—> D—> A—>B...這樣的順序 C之後要請幾個月的產假、育嬰假 你們會調整成: 1. C的量全部提早做:C—> C —> C—> A—> B—> D... 2. C的量全部延後做:A—> B—> D......—> C—> C—> C 3. C的輪序直接拿掉,回來也不用補:A—> B—> D—> A—> B—> D... 你們公司會怎麼做? --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.131.149 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/MenTalk/M.1719828726.A.EE6.html
1F:推 SunSky0126: 不可能三07/01 18:35
2F:→ SunSky0126: 不過我們公司比較大,各級單位都很多,回來可能在不07/01 18:36
3F:→ SunSky0126: 同單位,照理是107/01 18:36
4F:推 greenbag: 我這邊是307/01 19:24
5F:→ greenbag: 因為客戶的事都是要立即處理 提前不知道會發生什麼事07/01 19:25
6F:→ greenbag: 延後會被客戶罵到飛天07/01 19:25
7F:→ greenbag: 但有良心的回聘代理接職務07/01 19:25
8F:→ greenbag: *會07/01 19:26
9F:→ greenbag: 但現在代理很難聘 又怕聘到有問題的......還是會被罵到07/01 19:27
10F:→ greenbag: 飛天...所以3是最保險的......07/01 19:27
11F:→ takomalu: 3吧07/01 20:17
12F:→ F0r: 看哪個對公司最有利 如果都差不多 就看哪個對C最有利07/01 20:31
13F:→ F0r: 感謝上次的推薦 我還沒遇上發問的人,到時會完整如實轉告~07/01 20:33
好喔~
14F:→ yggyygy: 懷孕皇帝大07/02 10:06
我也覺得懷孕皇帝大 孕婦要辛苦承受很多不便之處,大家應該尊重
15F:推 mapxu664: 通常是3吧,不太可能去調整07/02 11:30
16F:→ mapxu664: 1是其他人內心比較舒服,但要看會不會導致太忙交接不順07/02 11:32
17F:→ mapxu664: 利。2就不太可能,真做了會被當成逼人家離職07/02 11:32
18F:推 susna80: 307/02 14:00
19F:→ yohappy: 設身處地,如果是您懷孕?07/02 23:11
20F:→ yohappy: 前陣子才知道女醫師請安胎產假育嬰假,也是會承受很多輿07/02 23:13
21F:→ yohappy: 論的07/02 23:13
冤枉啊~我不是那一個給孕婦壓力的人 C是坐我後面的可憐學妹,懷孕6個多月 一般都是3,我之前工作的醫院也都是3 是學妹跟我說,雜毛同事說「她(學妹)快要請產假育嬰假了, 應該要把她(學妹)後面輪值的鑑定案、病房團體...都往前調, 不然她(學妹)回來要補做之前累積沒做的量(也就是2)」 學妹氣到有點宮縮 因為這些輪值剛好都輪到雜毛同事,雜毛要出國玩,所以要學妹全部往前調 學妹問我的意見,我跟她說育嬰假完就不用回來了 直接換公司,反正我們現在很好找工作 學妹卡在她是約聘,不續約育嬰假就拿不到8成薪,她還在苦惱中 事情緣由4 John 雜毛同事6月的自費收入有6萬多,總收入應該有12萬以上 是學妹的兩倍多 雜毛同事經常在哀哀叫,說她自己過勞頭暈 學妹傳給我下面這段話,真的是一針見血 https://i.imgur.com/P9qKRBR.jpeg 所以壓迫孕婦的,是金錢至上的雜毛同事 ※ 編輯: heartlock (42.77.131.149 臺灣), 07/03/2024 01:35:50
22F:推 yohappy: 了解,我之前的職場是3,我們部門的工作量是開店營業才 07/03 02:02
23F:→ yohappy: 能知道客戶來多少,幾乎不能預期工作量,上面的老闆排單 07/03 02:02
24F:→ yohappy: 也都很隨機看心情看客戶嚴重度,當時還有嚴重的疫情及防 07/03 02:02
25F:→ yohappy: 疫,部門其實人力太卡,如果我請安胎假,同仁就會非常辛 07/03 02:02
26F:→ yohappy: 苦,這些量就是除以有上班的這些人...實在是不忍,所以 07/03 02:02
27F:→ yohappy: 我是直接丟單,所有勞保福利都沒拿,只有領到生育給付。 07/03 02:02
28F:→ yohappy: 育嬰假8成薪我沒拿,決定要取捨。直接離開他們可以補人力 07/03 02:02
29F:→ yohappy: 。卡個請假的位置,職代要來不來同仁確實也很辛苦,但我 07/03 02:02
30F:→ yohappy: 這個就是一種盤子作法...如果8成薪跟產假2個月福利加起 07/03 02:02
31F:→ yohappy: 來30-50萬以上有,看個人抉擇。我這是個爛例子,別跟她 07/03 02:02
32F:→ yohappy: 分享,免得誤會在逼她,職場次文化與她之間會有答案的。 07/03 02:02
33F:→ yohappy: 我個性比較怕被耳語,覺得要被耳語自己放假,別人辛苦幫 07/03 02:11
34F:→ yohappy: 忙扛的話,還不如自宮(X 原來我沒有… 07/03 02:11
35F:→ yohappy: ) 或許有些人懷孕真的像我主管完全沒有任何一丁點不適, 07/03 02:11
36F:→ yohappy: 反而超舒適,但就不是我的命…只能自己選擇要錢=保留原 07/03 02:11
37F:→ yohappy: 本這個職缺,還是離開不招同事埋怨(這種工作量大的埋怨 07/03 02:11
38F:→ yohappy: 不一定是針對妳,只是不想扛更多工作)(職代很難找,要 07/03 02:11
39F:→ yohappy: 來不來又沒保障沒福利,大家心情七上八下軍心很亂) 07/03 02:11
40F:→ takomalu: 什麼?原來不是原po當孕婦的假想題嗎? 07/03 08:41
41F:推 motoman: 樓上+1 07/03 13:02
42F:推 SunSky0126: 另一半4 07/03 15:54







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