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问问各位的作法 假如你们有2~3样业务是大家轮着做 也就是A—> B—> C—> D—> A—>B...这样的顺序 C之後要请几个月的产假、育婴假 你们会调整成: 1. C的量全部提早做:C—> C —> C—> A—> B—> D... 2. C的量全部延後做:A—> B—> D......—> C—> C—> C 3. C的轮序直接拿掉,回来也不用补:A—> B—> D—> A—> B—> D... 你们公司会怎麽做? --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.77.131.149 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/MenTalk/M.1719828726.A.EE6.html
1F:推 SunSky0126: 不可能三07/01 18:35
2F:→ SunSky0126: 不过我们公司比较大,各级单位都很多,回来可能在不07/01 18:36
3F:→ SunSky0126: 同单位,照理是107/01 18:36
4F:推 greenbag: 我这边是307/01 19:24
5F:→ greenbag: 因为客户的事都是要立即处理 提前不知道会发生什麽事07/01 19:25
6F:→ greenbag: 延後会被客户骂到飞天07/01 19:25
7F:→ greenbag: 但有良心的回聘代理接职务07/01 19:25
8F:→ greenbag: *会07/01 19:26
9F:→ greenbag: 但现在代理很难聘 又怕聘到有问题的......还是会被骂到07/01 19:27
10F:→ greenbag: 飞天...所以3是最保险的......07/01 19:27
11F:→ takomalu: 3吧07/01 20:17
12F:→ F0r: 看哪个对公司最有利 如果都差不多 就看哪个对C最有利07/01 20:31
13F:→ F0r: 感谢上次的推荐 我还没遇上发问的人,到时会完整如实转告~07/01 20:33
好喔~
14F:→ yggyygy: 怀孕皇帝大07/02 10:06
我也觉得怀孕皇帝大 孕妇要辛苦承受很多不便之处,大家应该尊重
15F:推 mapxu664: 通常是3吧,不太可能去调整07/02 11:30
16F:→ mapxu664: 1是其他人内心比较舒服,但要看会不会导致太忙交接不顺07/02 11:32
17F:→ mapxu664: 利。2就不太可能,真做了会被当成逼人家离职07/02 11:32
18F:推 susna80: 307/02 14:00
19F:→ yohappy: 设身处地,如果是您怀孕?07/02 23:11
20F:→ yohappy: 前阵子才知道女医师请安胎产假育婴假,也是会承受很多舆07/02 23:13
21F:→ yohappy: 论的07/02 23:13
冤枉啊~我不是那一个给孕妇压力的人 C是坐我後面的可怜学妹,怀孕6个多月 一般都是3,我之前工作的医院也都是3 是学妹跟我说,杂毛同事说「她(学妹)快要请产假育婴假了, 应该要把她(学妹)後面轮值的监定案、病房团体...都往前调, 不然她(学妹)回来要补做之前累积没做的量(也就是2)」 学妹气到有点宫缩 因为这些轮值刚好都轮到杂毛同事,杂毛要出国玩,所以要学妹全部往前调 学妹问我的意见,我跟她说育婴假完就不用回来了 直接换公司,反正我们现在很好找工作 学妹卡在她是约聘,不续约育婴假就拿不到8成薪,她还在苦恼中 事情缘由4 John 杂毛同事6月的自费收入有6万多,总收入应该有12万以上 是学妹的两倍多 杂毛同事经常在哀哀叫,说她自己过劳头晕 学妹传给我下面这段话,真的是一针见血 https://i.imgur.com/P9qKRBR.jpeg 所以压迫孕妇的,是金钱至上的杂毛同事 ※ 编辑: heartlock (42.77.131.149 台湾), 07/03/2024 01:35:50
22F:推 yohappy: 了解,我之前的职场是3,我们部门的工作量是开店营业才 07/03 02:02
23F:→ yohappy: 能知道客户来多少,几乎不能预期工作量,上面的老板排单 07/03 02:02
24F:→ yohappy: 也都很随机看心情看客户严重度,当时还有严重的疫情及防 07/03 02:02
25F:→ yohappy: 疫,部门其实人力太卡,如果我请安胎假,同仁就会非常辛 07/03 02:02
26F:→ yohappy: 苦,这些量就是除以有上班的这些人...实在是不忍,所以 07/03 02:02
27F:→ yohappy: 我是直接丢单,所有劳保福利都没拿,只有领到生育给付。 07/03 02:02
28F:→ yohappy: 育婴假8成薪我没拿,决定要取舍。直接离开他们可以补人力 07/03 02:02
29F:→ yohappy: 。卡个请假的位置,职代要来不来同仁确实也很辛苦,但我 07/03 02:02
30F:→ yohappy: 这个就是一种盘子作法...如果8成薪跟产假2个月福利加起 07/03 02:02
31F:→ yohappy: 来30-50万以上有,看个人抉择。我这是个烂例子,别跟她 07/03 02:02
32F:→ yohappy: 分享,免得误会在逼她,职场次文化与她之间会有答案的。 07/03 02:02
33F:→ yohappy: 我个性比较怕被耳语,觉得要被耳语自己放假,别人辛苦帮 07/03 02:11
34F:→ yohappy: 忙扛的话,还不如自宫(X 原来我没有… 07/03 02:11
35F:→ yohappy: ) 或许有些人怀孕真的像我主管完全没有任何一丁点不适, 07/03 02:11
36F:→ yohappy: 反而超舒适,但就不是我的命…只能自己选择要钱=保留原 07/03 02:11
37F:→ yohappy: 本这个职缺,还是离开不招同事埋怨(这种工作量大的埋怨 07/03 02:11
38F:→ yohappy: 不一定是针对你,只是不想扛更多工作)(职代很难找,要 07/03 02:11
39F:→ yohappy: 来不来又没保障没福利,大家心情七上八下军心很乱) 07/03 02:11
40F:→ takomalu: 什麽?原来不是原po当孕妇的假想题吗? 07/03 08:41
41F:推 motoman: 楼上+1 07/03 13:02
42F:推 SunSky0126: 另一半4 07/03 15:54







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